النقيب: «فاست تلكو» تفوز بجائزة أفضل إدارة في إستراتيجيات التغيير لـ 2012

أعلنت شركة فاست تلكو الشركة الرائدة في مجال خدمات الانترنت ونقل البيانات في الكويت، عن فوزها بجائزة «افضل إدارة لاستراتيجيات التغيير» لهذا العام 2012 خلال الحفل السنوي الرابع لتوزيع جوائز التميز في ادارة الموارد البشرية لدول مجلس التعاون الخليجي والذي أقيم في دبي. وتعليقا على هذا الفوز، صرح عبد الوهاب أحمد النقيب رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب لشركة الديرة القابضة والرئيس التنفيذي لشركة فاست تلكو: «انه لفخر لنا أن نفوز بهذه الجائزة المميزة الرامية الى تقدير ومكافأة موظفينا الأكفاء والإشادة باستراتيجياتنا وسياساتنا الادارية التي عملنا من خلالها منذ تولينا لإدارة الشركة خلال الثمانية اشهر السابقة، والتي ساهمت في تعزيز مكانة الشركة في الكويت ومنطقة الخليج بشكل عام. كما ان هذه الجائزة تزيد من المسؤولية التي تقع على عاتق شركة فاست تلكو من أجل تقديم أفضل خدمات ومنتجات الانترنت ونقل البيانات بشكل مستمر، علما بان هذه الخدمات تشكل المرحلة الأولية من الاستراتيجية المطروحة، وإننا بصدد تقديم احدث التقنيات وخدمات نقل المعلومات بشكل يسهم برفع مكانة فاست تلكو على الصعيد الإقليمي والدولي». وقد نالت شركة فاست تلكو هذه الجائزة تقديرا لوفائها تجاه موظفيها واهتمامها بهم وأيضا لسعيها الدائم لتدريبهم وتطويرهم كي يكونوا من أفضل المختصين في مجال خدمات الانترنت ونقل البيانات، سعيا لزيادة مستويات الرضا عند العملاء، وتعزيز قيمة المساهمة لدى مساهمي الشركة والتي اتت عاكسة لاستراتيجيات شركة الديرة القابضة تجاه استثماراتها في الشركات غير المدرجة ورفع مستوى مكانتها في السوق المحلي والاقليمي والدولي. ويقوم الحفل السنوي الرابع لتوزيع جوائز التميز في ادارة الموارد البشرية لدول مجلس التعاون الخليجي ضمن فعاليات القمة السابعة للموارد البشرية في الشرق الأوسط، والذي يعنى بتقدير الشركات والأفراد الذين ساهموا في تطوير ادارة الموارد البشرية في المنطقة وحققوا نتائج مبهرة خلال العام والنصف المنصرم. ومن ضمن هذه الشركات، فازت شركة الاتحاد للطيران بجائزة «افضل إدارة في استراتيجيات التغيير» خلال الحفل السنوي لتوزيع جوائز التميز في ادارة الموارد البشرية لدول مجلس التعاون الخليجي في العام 2010، كما حصدت مؤسسة قطر الجائزة نفسها خلال الحفل الذي اقيم في 2011. ومن خلال فوزها هذا، نجحت شركة فاست تلكو في الحفاظ على مكانتها في القمة كما عبرت عن فخرها بكونها أول شركة كويتية تحصد هذه الشهادة ونيلها لجائزة اقليمية بهذا المستوى. وتجدر الاشارة الى ان جائزة التميز في ادارة الموارد البشرية هي الجائزة الثانية التي تحصدها شركة فاست تلكو خلال العام 2012، بعد أن كانت قد فازت بجائزة «بيز» العالمية لأدائها المتميز في العمل ولكونها أكثر الشركات الهاما للعام 2012. أما هذا العام، فقد تميز حفل توزيع الجوائز بجمعه لعدد من المدراء التنفيذيين ورؤساء أقسام الموارد البشرية، ومدراء التوظيف في شركات رائدة في الشرق الأوسط. كما تضمن الحفل ورشات عمل تفاعلية، ودراسات وعرض لأعمال الشركات بالاضافة الى مشاورات عديدة دارت حول أبرز المشاكل والتحديات التي قد تواجه اخصائيي الموارد البشرية. واعتبرت شركة فاست تلكو أنها فازت بجائزة التميز في ادارة الموارد البشرية لدول مجلس التعاون الخليجي بفضل اعتمادها أفضل الأسس العملية الهادفة الى رسم نظام العمل الخاص بالشركة. ويقوم هذا النظام على مجموعة الأهداف التي حددتها الشركة مسبقا والتي تعمل على تحقيقها من خلال توظيف أفضل الخبرات واستثمار اكفأ الموارد البشرية المتوافرة في سوق العمل. وبذلك، تسعى الشركة الى أن تنتقل من كونها شركة تقليدية تمارس نشاطا عاديا لتصبح رائدة في مجالها في الكويت وفي منطقة الشرق الأوسط. واضاف النقيب: «نحرص في شركة فاست تلكو، على أن نضع أهدافنا في خدمة مهماتنا. لذلك، نلتزم بأن نكون على قدر المسؤولية الملقاة على عاتقنا من خلال اللجوء الى توظيف أفضل الخبرات البشرية، الدولية منها والمحلية واعتماد بنية تحتية حديثة، مما يجعلنا نتميز في مجال خدمات الانترنت ونقل البيانات، ونوفي بكافة وعودنا ومسؤولياتنا تجاه قطاع الإنترنت ونقل البيانات وعملائنا الكرام، علما بأننا نعتبر انفسنا في بداية الطريق نحو العديد من الانجازات في المستقبل القريب، كما اود ان اشكر جميع العاملين في شركة فاست تلكو والذي لولاهم لما حققنا هذا النجاح والانجاز». وقد أثبتت شركة فاست تلكو من خلال اضافتها لجائزة التميز في إدارة استراتيجيات التغيير لدول مجلس التعاون الخليجي لقائمة انجازاتها، قدرتها على تحقيق خططها العملية والتزامها بمسؤولياتها تجاه عملائها وقطاع خدمات الانترنت ونقل البيانات بشكل خاص، وتجاه دولة الكويت بشكل عام.