«الصحة»: رفع مستوى «المالية المساندة» والإحصاء والسجلات والسكرتارية

عبدالكريم العبدالله أقرت وزارة الصحة أعمال نظام رفع المستوى الوظيفي للموظفين الكويتيين شاغلي الوظائف المالية المساندة المتدرجة فنيا، وشاغلي وظائف الإحصاء التخصصية المتدرجة فنيا، علاوة على وظائف السجلات والسكرتارية الطبية، نظرا لصدور قرارات مجلس الخدمة الأخيرة رقم 19 و24 و31 لسنة 2012 والتي تضمنت تعديلا على القرار السابق رقم 13 و15 و22 لسنة 2006. وجاء في التعميم الذي أصدره وكيل وزارة الصحة د.إبراهيم العبدالهادي والذي حصلت «الأنباء» على نسخة منه «القرارات الجديدة سالفة الذكر قد تضمنت زيادة مكافأة المستوى الوظيفي وقيمة المكافأة التشجيعية للموظفين المشمولين بها، وكذلك استحدثت مستويات وظيفية لوظائف الاحصاء التخصصية المتدرجة فنيا (اختصاصي أول تحليل احصائي ـ كبير المحللين الاحصائيين)، ونظرا لأن تلك الوظائف متدرجة لعدة مستويات ويستند شغلها الى فارق الخبرة العملية بين المستوى والذي يعلوه، فإنه ترتب على ذلك أعمال نظام رفع المستوى الوظيفي للموظف الى المستوى الوظيفي للموظف الذي يليه بناء على استيفاء الشروط اللازمة لذلك وترشيح من مركز العمل المختص. وعممت وزارة الصحة على جميع مراكز العمل في قطاعاتها لاستيفاء البيانات اللازمة بنموذج استمارة رفع المستوى ونموذج تسكين الموظفين شاغلي وظائف الاحصاء تمهيدا لاعتمادها من جهة العمل لمن يتم ترشيحه وموافاة الوزارة بها في مكتب البحث القانوني، وذلك بموعد أقصاه سبتمبر ومارس من كل عام حتى يتسنى دراسة تلك الطلبات واتخاذ ما يترتب على تلك الدراسة من إجراءات أو قرارات مع ضرورة وأهمية العمل بما جاء فيها. الإحصاء وكان قرار مجلس الخدمة المدنية الأخير رقم 24 لسنة 2012 قد حدد وظائف التحليل الاحصائي التخصصية المتدرجة فنيا وشروط شغلها ومكافأة المستوى الوظيفي والمكافآت التشجيعية للموظفين الكويتيين حملة المؤهل الجامعي التخصصي في الاحصاء، حيث منح الموظفين الكويتيين حملة المؤهل الجامعي تخصص إحصاء المعينون على درجات مجموعة الوظائف القيادية بجدول المرتبات العام العاملون في مجال الاحصاء مكافآت تشجيعية قدرها 800 دينار شهرية، وبالنسبة للمستوى الوظيفي فيمنح كبير المحللين الاحصائيين الحاصل على دكتوراه في التخصص و14 سنة خبرة في التخصص أو ماجستير و16 سنة خبرة بالتخصص أو مؤهل تخصصي جامعي و18 سنة خبرة على 430 دينارا كمكافأة للمستوى الوظيفي، أما بالنسبة لاختصاصي أول تحليل إحصاء وحاصل على دكتوراه في التخصص و10 سنوات خبرة أو ماجستير و12سنة خبرة أو مؤهل جامعي تخصصي أو 14 سنة خبرة فيمنح 370 دينارا. وتابع القرار: بالنسبة لاختصاصي تحليل إحصاء وحاصل على دكتوراه في التخصص و6 سنوات خبرة وماجستير و8 سنوات خبرة أو مؤهل جامعي تخصصي 10 سنوات خبرة فيمنح 310 دنانير، ومحلل أول احصاء حاصل على دكتوراه في التخصص وسنتين خبرة أو ماجستير و4 سنوات خبرة أو مؤهل جامعي تخصصي و6 سنوات خبرة فيمنح 250 دينارا، أما محلل إحصاء وحاصل على دكتوراه أو ماجستير أو مؤهل جامعي وخبرة سنتين فيمنح 190 دينارا، ومحلل مبتدئ إحصاء حاصل على مؤهل جامعي تخصصي فيمنح 130 دينارا، علما أن المكافآت التشجيعية تكون على درجات الوظائف العامة، بحيث يحصل أصحاب الدرجة «أ» على 330 دينارا و«ب» 270 والدرجة الاولى 210، والثانية 150 والثالثة 100 دينار والرابعة 70 دينارا، علما أن كل المسميات السابقة لها ضوابط وشروط للحصول على المكافآت. السجلات الطبية وبالنسبة للسجلات الطبية، فقد حدد قرار ديوان الخدمة المدنية بأن يمنح الموظفون الكويتيون الشاغلون لوظائف إشرافية مثل مدير إدارة 100 دينار ومراقب 80 دينارا ورئيس قسم 60 دينارا، ورئيس شعبة 40 دينارا، علما أن المستوى الاول اختصاصي أول سجلات طبية فيحصل على 130 دينارا مكافأة مستوى وظيفي و110 مكافأة تشجيعية، والمستوى الثاني اختصاصي سجلات طبية فيحصل على 110 دنانير مستوى وظيفي و100 دينار تشجيعية، والمستوى الثالث منسق أول سجلات طبية فيحصل على 110 دنانير مكافأة مستوى وظيفي و90 تشجيعية، بالاضافة الى أن المستوى الرابع وهو منسق سجلات طبية فيحصل على 90 دينارا وظيفي و70 تشجيعية، ومساعد أول منسق سجلات طبية فيحصل على 80 وظيفي و50 تشجيعية، ومساعد منسق سجلات طبية فيحصل على 60 مكافأة مستوى وظيفي و40 تشجيعية. السكرتارية الطبية أما السكرتارية الطبية فيحصل المستوى الأول سكرتير أول تنفيذي طبي على 110 دنانير مكافأة مستوى وظيفي و90 تشجيعية، والمستوى الثاني سكرتير تنفيذي طبي فيحصل على 90 وظيفي و70 تشجيعية، علاوة على سكرتير أول طبي فيحصل على 80 دينارا وظيفي و50 تشجيعية، والمستوى الرابع والأخير سكرتير طبي فيحصل على 60 وظيفي و40 تشجيعية، وهذه أيضا تأتي ضمن الشروط والضوابط للحصول عليها. المالية المساندة وبالنسبة للوظائف المالية المساندة المتدرجة فنيا ومكافأة المستوى الوظيفي لها طبقا لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 19 لسنة 2012 فيحصل المستوى الاول (مشرف كتبة حسابات ـ مشرف أمناء خزينة) على 100 دينار مكافآت مستوى وظيفي، والمستوى الثاني (مساعد مشرف كتبة حسابات ـ مساعد مشرف أمناء خزينة) 80 دينارا، والمستوى الثالث (كاتب أول حسابات ـ أمين أول خزينة) 60 دينارا، والمستوى الرابع (كاتب حسابات ـ أمين خزينة) 50 دينارا، علما أن الحصول على هذه المكافآت يأتي ضمن الشروط والضوابط. وبالنسبة للمكافأة التشجيعية للموظفين الكويتيين حملة الدبلوم طبقا لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 19 لسنة 2012 فيحصل الموظفون الحاصلون على الدرجة «أ» 150 دينارا مكافأة تشجيعية، و«ب» 130 دينارا، والدرجة الاولى 110 دنانير، والثانية 100 دينار، والثالثة 90، والرابعة 80 دينارا، والخامسة 70 دينارا.