Note: English translation is not 100% accurate
بالتعاون مع برنامج إعادة الهيكلة
«الوطنية للاتصالات» تختتم برنامج تدريب الطلبة لصيف 2012
7 سبتمبر 2012
المصدر : الأنباء

أعلنت شركة الوطنية للاتصالات عن اختتام برنامج التدريب للطلبة في صيف 2012 في الفترة الأخيرة، وذلك بالتعاون مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، في خطوة تسعى الشركة من خلالها إلى توفير الفرص أمام الطلبة لتجربة الوظائف العملية في القطاع الخاص.
وتأتي هذه الجهود في سياق المبادرات المختلفة التي تطلقها «الوطنية للاتصالات» بهدف التعريف بالفرص الوظيفية المتاحة في الشركة، والتي توفر مزايا وحوافز متنوعة للمواطنين.
وكانت «الوطنية للاتصالات» قد استقبلت الطلبة في البرنامج التدريبي، ثم تم توزيعهم على افرع الشركة المنتشرة في جميع أنحاء الكويت، وذلك خلال الفترة ما بين الأول من يوليو و2 أغسطس الماضيين، حيث أشرف على تقييمهم مدير إدارة تطوير استراتيجية الموارد البشرية في الشركة جاسم السلمان.
وتعليقا على موسم التدريب الصيفي لعام 2012 ذكر رئيس قطاع الموارد البشرية والخدمات في «الوطنية للاتصالات» مجدي غنام ان الشركة تدعم تطوير القوى العاملة الوطنية وتتطلع لتوظيفهم في القطاع الخاص للمساهمة في تنمية الدولة. وأضاف قائلا: «توفر الوطنية للاتصالات باستمرار الفرص الوظيفية لطلبة التدريب الميداني، وقد نظمت برنامجا متخصصا للمشاركين، يتكون من تدريب على خدمات ومنتجات الشركة، وتنمية المهارات. بالإضافة الى ذلك، تلقى الطلبة تدريبا ميدانيا على رأس العمل حيث تفاعلوا مع عملاء الشركة مباشرة، بعد توزيعهم على الأفرع المختلفة لخدمة العملاء الكرام».
واختتم غنام كلمته بقوله: «كان من دواعي سرور الوطنية للاتصالات إتاحة الفرصة للطلبة لتمثيل الشركة أمام العملاء، ونتطلع لتوفير المزيد من الفرص للكوادر الوطنية بهدف تجربة بيئة العمل في الشركة من خلال برامجنا التدريبية المنتظمة والفرص والشواغر المتاحة على الموقع http://10.wataniya.com/careers. وتسعى الوطنية للاتصالات دائما لاستيعاب المتدربين من الجامعات والكليات والمعاهد المختلفة، وغيرها من البرامج لتطوير الكوادر الوطنية».
من جانبها، قالت ممثلة برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة حنان كرم ان التدريب يهدف إلى دعم الطلبة لاكتساب الخبرات ومحاكاة الجانب العملي في القطاع الخاص، كما يعكس مدى توافر الفرص الوظيفية لهم.