السماك: إستراتيجية التدريب لا تقتصر على معالجة المشكلات

أكد مدير عام الإدارة العامة للتدريب بوزارة الداخلية اللواء حميد السماك أن إستراتيجية التدريب لا تقتصر على معالجة مشكلات التدريب الحالية والعاجلة فحسب بل تتناول أيضا معالجة مشكلات التدريب المستقبلية. وأشار إلى أن الإدارة العامة للتدريب في وزارة الداخلية بصدد تنفيذ مشروع تطوير منظومة التدريب في وزارة الداخلية وفق المعايير الحديثة والعالمية المتبعة في شأن تطوير مهارات ومعارف وقدرات العاملين في وزارة الداخلية بصفة عامة وللموظفين العسكريين بصفة خاصة في كافة المواقع والمستويات الوظيفية بهدف الارتقاء بمستوى الأداء والعمل تحقيقا لأهداف الوزارة، ويهدف المشروع إلى تحقيق العائد المجزي من أنشطة التطوير والتدريب والتعليم التي تأتي ضمن سياسة الوزارة في توفير وتهيئة مناخ تعلم مناسب لتحديث وتطوير حصيلة المهارات والمعارف بشكل مستمر يواكب متطلبات التطور والتغيير والتحديث التي تواجهها كافة قطاعات وزارة الداخلية في الكويت. وأوضح أن فاعلية الإستراتيجية تقاس بمدى نجاحها في التنبؤ بتلك المشكلات لمواجهتها من خلال التخطيط الجيد واتخاذ القرارات المناسبة في شأن نظم وبرامج وآليات التدريب واستقراء الاتجاهات المستحدثة في عمليات التدريب وتصميم البرامج التدريبية المبتكرة، واتخاذها كأساس لتطوير العمل الشرطي في المستقبل، من أجل ضمان جودة أداء العمليات والخدمات الشرطية. وأضاف اللواء السماك أن الإدارة العامة للتدريب تحرص دائما على تبني الأسلوب العلمي في إعداد الخطة السنوية لتدريب أعضاء قوة الشرطة والعاملين بالوزارة من أجل توفير المعارف المختلفة التي تتضمنها الإستراتيجية الأمنية بالقدر الكافي، كما تهدف إلى التطوير المستمر لأداء الأجهزة الأمنية لمواكبة التقدم العلمي والتقني في شتى مجالات العمل الشرطي وتنمية روح المبادرة والابتكار والتعاون الخلاق لمواجهة مشكلات العمل اليومي، وتدعيم روح الولاء لدى أعضاء قوة الشرطة، واتاح انتقال الإدارة العامة للتدريب إلى المبنى الجديد في منطقة خيطان كمبنى متكامل وخاص للإدارة العامة إلى المساهمة بشكل واضح نحو تأصيل العمل المنهجي للتدريب.