تقييم أداء الموظفين بالجامعة.. معطل إلى إشعار آخر!

ثامر السليم علمت «الأنباء» من مصادر مطلعة في جامعة الكويت ان عملية تقييم اداء الموظفين في الجامعة معطلة منذ تطبيقها، مشيرة الى ان هذا التعطيل سيتسبب في تأخر صرف المكافأة المخصصة لهم «البونص». وأشارت المصادر الى انه كان يفترض الانتهاء من تقييم اداء الموظفين مع نهاية العام الماضي، الا ان النظام الآلي الجديد الذي اتبعته الامانة في تقييم الموظفين شابه الكثير من المثالب ابرزها عدم وجود اسماء الموظفين في النظام الآلي، ناهيك عن فقدان التسلسل الوظيفي المتبع في الكثير من الادارات والعمادة في الجامعة. وبينت المصادر ان الكثير من مديري الادارات ورؤساء الاقسام تذمروا من النظام الآلي الجديد معتبرين النظام القديم كان يوفي بالغرض المطلوب واسرع من النظام الحالي الذي اخر تقيم الموظفين. يذكر ان النظام القديم في التقييم المتبع في جامعة الكويت هو الورقي، الا ان هذا العام استحدثت الامانة العامة نظاما آليا جديدا، ولكن لم يكن بالمستوى المطلوب!