سهر: تعميم مدركات «الإصلاح» على جميع موظفي «الإحصاء»

رندى مرعي أكد مدير الإدارة المركزية للإحصاء د.عبدالله سهر أن نيل الإدارة للمركز الرابع ضمن تقييم مؤشرات مدركات الإصلاح لجمعية الشفافية الكويتية ليست بالإنجاز الشخصي بل إنجاز يحسب للجميع من الصغير إلى الكبير في الإدارة المركزية للإحصاء. يهديه الى مقام صاحب السمو الأمير، كما أعرب عن شكره لسمو رئيس مجلس الوزراء على رعايته لحفل الجائزة، ولجمعية الشفافية على ما قدمته في سبيل تحقيق النهضة لبلدنا العزيز. وبين د.سهر أن جلوسه بين أقدم موظفة وأصغر موظفة لهي دلالة على المثل «لو دامت لغيرك ما وصلت إليك» وكلتاهما تمثلانكم أنتم ـ مخاطبا الجمهور. وخاطب الموظفين قائلا: أنتم أخلصتم النية وعزمتم وكنتم قادرين، ورفعتم رؤوسنا وأسقطتم الإشاعات المغرضة عن الإحصاء وقدمتم صورة ناصعة عن الإدارة وأثبتم ان جهاز الإحصاء المتواضع في العدة والعدد بالأموال والناس استطاع أن يضاهي ويتفوق على مؤسسات كثيرة لها ما يفوقكم من قدرات إدارية ومالية. وأعلن د.سهر عن إجراء مستقبلي في تعميم بنود تقييم مدركات ومؤشرات الإصلاح على جميع الموظفين لتكون دليلا في أعمالنا للفترة المقبلة، وسيتم تشكيل لجنة من مديري الإدارات لمتابعة مؤشرات مدركات الإصلاح. وأشاد بدور مستشاري الإدارة المركزية للإحصاء، موجها لهم الشكر على ما قدموه وفعلوه، مشيرا الى أن بعضهم استمر في العمل لأشهر دون مقابل فقط لرغبتهم في العطاء. وعاهد د.سهر الموظفين بأنه لا يسمح بظلم أي شخص يقع تحت إدارته. ولن يسمح بأي تجاوز على المبادئ التي كفلها الدستور في مادتيه السابعة والثامنة وهي المساواة والحرية والعدالة وتكافؤ الفرص بين المواطنين. من جهتها أكدت الوكيلة المساعدة لقطاع الإسناد الإداري والمعلومات مريم العقيل أنها لمفخرة رؤية الإنجاز بأن تكون الإدارة المركزية للإحصاء ضمن أفضل 6 جهات حكومية. وذكرت أن ضغوط العمل اليومي الذي يواجهه يوميا موظفو الإحصاء قد كشف لها عن رغبة الموظفين في الإنجاز والتحدي. فيما قالت الوكيلة المساعدة لقطاع العمل الإحصائي منى الدعاس أهنئ الجميع على هذا الإنجاز الرائع، والجهد والإنجاز هو للجميع والكل مشارك في الإنجاز. وجزء أساسي من هذا الإنجاز يرجع للعمل الجاد من المهنيين العاملين على إصدار البيانات والمؤشرات الإحصائية وهذا ما تم تضمينه في لقاءات الإدارة المركزية للإحصاء مع ممثلي جمعية الشفافية.