Note: English translation is not 100% accurate
حذر من سياسة الباب المغلق من إدارة الشركة وحملها التبعات
الهاجري: دعم كامل لتصعيد نقابة «خدمات القطاع النفطي»
16 مايو 2013
المصدر : الأنباء

حذر رئيس اللجنة الاقليمية لنقابات النقل الجوي بالعالم العربي ورئيس مجلس ادارة نقابة العاملين بالخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها عبدالله الهاجري من سياسة الباب المغلق لشركة خدمات القطاع النفطي إزاء تعاطيها مع حقوق العاملين بها ومكتسباتهم الوظيفية. وانتقد آلية تعاطي إدارة الشركة مع مطالبات موظفي النقابة، محملا إياها التبعات والنتائج.
وأعلن الهاجري عن الدعم الكامل من نقابة العاملين في الخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها وتضامنها مع نقابة العاملين بشركة خدمات القطاع النفطي في جميع الاجراءات التصعيدية التي تقوم بها، مؤكدا على «مشروعية وعدالة مطالبات العاملين بشركة خدمات النفط»، ومعبرا عن «بالغ أسفه لما آلت اليه التطورات الاخيرة مع نقابة العاملين بشركة خدمات القطاع النفطي من تعثر في مفاوضاتها ووصولها الى طريق مسدود، الأمر الذي حدا بها للجوء الى التصعيد والإضراب». ولفت الى أن «شركة خدمات القطاع النفطي تعتبر من الشركات النفطية المهمة والتي تقدم خدمات مساندة للعديد من الشركات النفطية، من أهمها المحافظة على أمن وسلامة المنشآت النفطية»، لافتا الى «حالة الإحباط العامة لدى موظفي الشركة بسبب إهمال الادارة للمطالب العادلة للموظفين وما لها من تداعيات سلبية على مستوى أداء الموظفين خلال أدائهم للمهام الجسيمة الموكلة اليهم»، ومشيرا الى «اننا دعاة حقوق ولسنا دعاة تأزيم ونحرص كل الحرص على زيادة إنتاجنا النفطي في إطار القوانين والاتفاقيات الدولية ومبدأ المساواة والعدالة الوظيفية، وعليه فإن مطالب اخواننا العاملين في شركة خدمات القطاع النفطي تأتي في هذا الاطار مما يؤكد مشروعيتها». وأكد الهاجري «ضرورة التجاوب السريع من قبل المسؤولين في شركة خدمات القطاع النفطي مع المطالب المشروعة والمستحقة للعاملين بالشركة ونزع فتيل التأزيم قبل تنفيذ الإضراب وتكبيد الشركة خسائر كبيرة»، مشددا على أن «النقابات العمالية نسيج واحد متلاحم في سبيل الدفاع عن حقوق العمال والموظفين في مختلف الوظائف والمهن، وتعمل جميعا لحماية وخدمة العمال والعمل على رفع مستواهم ودعمهم في مطالبهم العادلة والمستحقة، وهو ما يطالب به الاخوة في نقابة العاملين بشركة خدمات القطاع النفطي».