Note: English translation is not 100% accurate
التمار: حوافز للمؤسسات المتميزة في توظيف المعاقين
26 يونيو 2014
المصدر : الأنباء

بشرى شعبان
ترأس مدير عام الهيئة العامة للأشخاص ذوي الإعاقة د.جاسم التمار اجتماع موسع مع عدد من شركات القطاع الخاص بهدف إيصال رسالة عما يتضمنه القانون حول دور القطاع الخاص في دمج المعاقين وتوظيفهم ومساهمة الهيئة مع القطاع الخاص.
وقال في تصريح صحافي إن الدعوة مفتوحة للشركات والمؤسسات لتوضيح كل ما بالإمكان ان يساهم القطاع الخاص في خدمة المعاقين وفق مواد القانون لذا عنوان اللقاء نحو الشراكة بين القطاع الحكومي والخاص لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ودمجهم في المجتمع.وأضاف: كما أننا نريد توضيح بنود المواد القانونية التي تلزم القطاع الخاص في توظيف المعاقين حيث حدد في نسبة الـ 4% للقطاعين.
وكان التمار قد استعرض في كلمة له في الجلسة المواد القانونية التي تحتم الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص في مجال رعاية المعاقين، موضحا أن القانون لم يقتصر دور الاهتمام في هذه الشريحة على الجهاز الحكومي، بل يتضمن العديد من المواد تشير الى دور القطاع الخاص والأهلي، وأننا نطمح من هذا اللقاء ان نضع آلية للعمل بين الطرفين، ونتمنى على المشاركين ان يسموا ضابط تواصل مع الهيئة عبر اللجنة المشكلة لتفعيل مواد القانون مع القطاع الخاص والأهلي.
وأضاف ان الهيئة ستنظم دورات تدريبية لموظفي الشركات في القطاع الخاص في لغة الإشارة وكيفية التعامل مع الأشخاص ذوي الاعاقة، ونأمل من الشركات ان تضع مكانا خاصا في المعاقين داخل مؤسساتهم مكتب خاص، لاسيما الشركات التي لديها تعاملات مع الأشخاص ذوي الإعاقة.بين التمار ان القانون يلزم الجهات الحكومية والأهلية التي لديها اكثر من 50 عاملا بتوظيف 4% من الأشخاص ذوي الاعاقة وتوفر الدولة برامج تحفيزية للملتزمين ومن يتجاوز النسبة المحددة تقدم له دعما ماديا ونحن في الهيئة بدورنا نقوم بتوفير الإعلان للمؤسسات التي تتخطى النسبة المحددة عبر ذكر اسم الجهة في المناسبات والإعلان عنها في كل اللقاءات والبرامج الإعلامية والأنشطة، وأكد التمار أن لدى الهيئة موظفين من الأشخاص ذوي الإعاقة ينتجون اكثر من 3 أو 4 موظفين، متمنيا على الشركات أن يكون التوظيف فعليا لا صوريا وأن يلزم المعاق في الدوام ويدرج ضمن المتميزين في الإنتاج لتشجيعه على العمل، وان أراعي المادة الخاصة في تخفيض ساعات العمل المعاق ساعتين.
وتمنى على الشركات أيضا تزويد الهيئة بالأسماء والمسميات الوظيفية للمعاقين العاملين لديهم والسنوات التي قضاها في العمل.وكشف التمار عن إنشاء مركز معلومات متكامل في المبنى الجديد للهيئة يكون عبارة عن بنك معلومات يستفيد منه كل من يعمل في مجال الإعاقة بالإضافة للمعاقين لنفسهم والباحثين على مستوى دول الخليج والعالم العربي.