دشتي يقترح تعديل قانون تحويل «الكويتية» إلى شركة مساهمة: 3 % من أسهم الشركة تذهب للعاملين فيها و2% لاكتتاب الموظفين

قدم النائب د. عبدالحميد دشتي اقتراحا بقانون بشأن تعديل بعض احكام القانون 6/2008 والقوانين اللاحقة له بشأن تحويل مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية الى شركة مساهمة طبقا لاحكام قانون الشركات التجارية الجديد وتعديلاته، جاء كالتالي: بعد الاطلاع على أحكام الدستور الكويتي، والاطلاع على القانون رقم 6/2008. يتم تعديل بعض مواد القانون رقم 6/2008 على النحو التالي: يتم تعديل الفقرة «ج» من المادة الرابعة لتصبح كالتالي: نسبة 3% تمنح للعاملين الكويتيين المنقولين من المؤسسة إلى الشركة وتتحمل الخزانة العامة الأعباء المالية المترتبة على التطبيق، ونسبة 2% يكتتب فيها الراغبون من الموظفين السابقين الذين انتهت خدمتهم من مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية ـ من غير المشمولين في هذا القانون بالشروط التفضيلية التي يضعها مجلس الوزراء ـ وما لم يكتتب فيه من هذه النسبة يكتتب بها الراغبون من العاملين الكويتيين المنقولين من المؤسسة إلى الشركة، ولا يحق للمساهمين الذين آلت اليهم أسهم بموجب هذه الفقرة التصرف فيها بالبيع أو التنازل قبل مضي ثلاث سنوات من تاريخ الاكتتاب وقبل سداد قيمة الأسهم بالكامل. وتطرح الاسهم التي لم يكتتب بها من النسبة الواردة بالبند «ج» اعلاه للاكتتاب العام وفقا لأحكام البند «د» من هذه المادة. يتم تعديل الفقرة الثالثة من المادة الخامسة لتصبح كالتالي: عند انتهاء مدة العقد مع الشركة أو عند إنهاء خدمات العاملين الكويتيين الذين اختاروا العمل بالشركة يطبق عليهم أحكام البند 1 من المادة السادسة من هذا القانون. تتم إضافة البند 6 إلى المادة الخامسة من القانون بالنص التالي: يمنح العاملون الكويتيون المنقولون للشركة الجديدة مكافأة استحقاق تعادل الراتب الشامل لشهر عن كل سنة خدمة بالمؤسسة بحد أدنى ستة أشهر وبحد أقصى 18 شهرا. تتم إضافة إلى البند 3 من المادة السادسة النص التالي: واستثناء من البندين 5 و7 من المادة 17 من قانون التأمينات الاجتماعية المشار إليه، يصرف المعاش من تاريخ انتهاء الخدمة متى بلغت مدة الاشتراك القدر المنصوص عليه فيهما، كما يستثنى من شروط الجمع بين المعاش التقاعدي والمرتب. وتتحمل الخزانة العامة الأعباء المالية المترتبة على تطبيق أحكام هذا البند. يتم تعديل المادة الثامنة ليصبح نصها كالتالي: يسمح لموظفي الشركات التابعة لمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية في حال رغبتهم في ترك الخدمة بالشركة خلال فترة التحويل بالجمع بين المزايا المقررة لهم وفقا للأنظمة المطبقة عليهم والمزايا الممنوحة لموظفي المؤسسة وفقا للمواد السابقة. يتم تعديل الفقرة الثانية من المادة الثامنة مكررا ليصبح نصها كالتالي: ويكون موعد تقديم رغبات العاملين في مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها خلال 3 أشهر من تاريخ نشر هذا القانون في الجريدة الرسمية. وجاءت المذكرة التفسيرية لمشروع بقانون بتعديل بعض أحكام القانون 6/2008 والقوانين اللاحقة في شأن تحويل مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية إلى شركة مساهمة كما يلي: حرص المشرع الكويتي على مواكبة اتجاه الدولة إلى رفع شأن الموظف الكويتي في القطاعين العام والخاص بصفة عامة، فكان هذا التعديل الذي ينظم حقوق العاملين الكويتيين في مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية بعد تحويلها لشركة مساهمة وفق أحكام قانون الشركات التجارية الجديد وتعديلاته بحسبان أنها شركة مساهمة مقفلة في أسهم الشركة حيث حدد نسبة 3% منها للعاملين المنقولين من المؤسسة إلى الشركة على أن تتحمل الدولة الأعباء المالية على ذلك التطبيق كما حدد نسبة 2% يكتتب بها من يرغب من الموظفين السابقين ممن انتهت خدماتهم بمؤسسة الخطوط الجوية غير المشمولين بهذا القانون وما لم يكتتب من هذه النسبة يكتتب بها الراغبون من العاملين الكويتيين المنقولين من المؤسسة إلى الشركة. كما حدد المشرع (التعديل) مكافأة استحقاق للعاملين الكويتيين المنقولين للشركة الجديدة تعادل الراتب الشامل لشهر عن كل سنة خدمة بالمؤسسة وبحد ادنى ستة أشهر وبحد أقصى 18 شهرا. كما أورد المشروع استثناء من البندين 5 و7 من المادة 17 من قانون التأمينات الاجتماعية وذلك بصرف المعاش من تاريخ انتهاء الخدمة عند بلوغ مدة الاشتراك المدة المنصوص عليها فيهما.