«إيكويت»: تغيير نظام ونمط حسبة «المشاركة في النجاح»

أحمد مغربي علمت «الأنباء» من مصدر مسؤول ان مجلس إدارة شركة ايكويت للبتروكيماويات الذي عقد أمس لاعتماد النتائج المالية السنوية لم يتطرق إلى اعتماد مكافأة، مشاركة في النجاح، عن السنة المالية 2014، مشيرة إلى ان الشركة قررت تغيير نظام صرف وحساب تلك المكافأة بالكامل. وذكرت المصادر ان اللجان المالية المنبثقة من الشركاء في ايكويت اجتمعت على مدار اليومين الماضيين لاعتماد النتائج المالية السنوية واعتماد النظام الجديد لصرف المكافأة تمهيدا لرفعها إلى مجلس الإدارة لاعتمادها قريبا. ولم تفصح المصادر عن الآلية الجديدة التي ستحسب على أساسها مشاركة النجاح في «ايكويت». ويأتي تغيير طريقة حساب المكافأة السنوية في «ايكويت» لتتماشي مع التغييرات التي حدثت على حساب المشاركة في النجاح في مؤسسة البترول خلال السنة المالية الماضية، والتي تم على أثرها تقليص المكافأة من 4 رواتب أساسية إلى راتب وربع الراتب. هذا، ويبلغ مجموع القوى العاملة في شركة «ايكويت» أكثر من 1500 موظف، ينتمون لأكثر من 25 دولة من جميع أرجاء العالم، مع نسبة تكويت تتجاوز 52%.