جدولة إجازات العاملين في عمليات الوفرة المشتركة في 2015 حسب رغباتهم واختيارهم

صرح رئيس مجلس إدارة نقابة العاملين بالشركة الكويتية لنفط الخليج د.فدغوش شبيب العجمي بأنه تم عقد اجتماع مشترك ضم النقابة مع وزير النفط د.علي العمير والرئيس التنفيذي، وذلك اثر التعميم الإداري الصادر من الرئيس التنفيذي للشركة الكويتية لنفط الخليج ورئيس شركة شيفرون العربية السعودية والموجه إلى مدير عام عمليات الوفرة المشتركة بتاريخ 15/7/2015 يقضي بمنح العاملين في المنطقة المقسومة بعمليات الوفرة المشتركة إجازة مفتوحة اعتبارا من 1 أغسطس 2015. وقال العجمي إن القرار كان محل اهتمام ومتابعة من النقابة مع الأطراف ذات العلاقة انطلاقا من حرص النقابة على ضمان حقوق العاملين في مختلف أقسام وفرق عمليات الوفرة، فقد أسفر الاجتماع عن وقف القرار الصادر بحق العاملين، مع إتاحة الفرصة لجميع العاملين بجدولة رصيد إجازاتهم خلال عام 2015 حسب رغباتهم واختيارهم. وبين رئيس النقابة أنه خلال الاجتماع تمت مناقشة وشرح رؤية النقابة القانونية حول التعميم وتداعياته على العاملين وما سيترتب على ذلك من آثار مادية، لافتا إلى انه «لو تم الاعتماد على معيار الأرباح والخسائر لكان جميع العاملين في الدولة في بيوتهم نظرا للعجز الذي تعاني منه ميزانية الدولة بشكل عام وكثير من الشركات المملوكة للدولة بشكل خاص» يأتي ذلك عقب متابعة النقابة لمجريات الأحداث إثر صدور تعميم قوبل بامتعاض مقرون بالغضب بين العاملين في العمليات المشتركة بالوفرة والذي جاء في مضمونه «نظرا لإيقاف الإنتاج في عمليات الوفرة المشتركة، وبما يتماشى مع الحاجة إلى ترشيد التكاليف والإنفاق نتيجة لهذا الإغلاق، فإن شركة شيفرون العربية السعودية والشركة الكويتية لنفط الخليج قد طلبوا من العمليات المشتركة إعداد قائمة مشتركة بموظفي نفط الخليج وشيفرون في موعد أقصاه 23/7/2015، حيث سيتم منح العاملين إجازة مفتوحة ابتداء من 1/8/2015 وحتى إشعار آخر». وتقدم د.العجمي بالشكر والتقدير لوزير النفط والرئيس التنفيذي للشركة على تفهمهم وحسن تعاونهم في هذا الشأن وتداركهم لحالة الغضب التي تسري بين العاملين بسبب ذلك القرار، كما أكد استمرار النقابة بالعمل الجاد بما يخدم العمل ويراعي مصالح العاملين بالشركة في نفس الوقت، والحرص على متابعة أوضاعهم أولا بأول وسط التحديات الكبيرة والمسؤوليات الواسعة التي تتطلب تسليط الجهود وتوجيه الطاقات حتى تتحقق أهداف الشركة واستراتيجياتها.