Note: English translation is not 100% accurate
«طائرة» الكويت تعاقدت مع التونسيين صابر ومكرم
12 يونيو 2016
المصدر : الأنباء

الإدارة تبحث عن مدرب عالمي للفريق الأوليعقوب العوضي
ابرمت ادارة الكرة الطائرة بالكويت عقدا مع المدرب التونسي صابر لقيادة فريق الشباب تحت 18 سنة ابتداء من الموسم المقبل والمزمع انطلاقه اكتوبر 2016 وتمتاز السيرة الذاتية للمدرب بالعديد من الانجازات بالإضافة الى درايته باللعبة على المستوى المحلي حيث سبق له تدريب القادسية في الموسم المنصرم.
كما تعاقدت الادارة مع مواطنه مكرم لقيادة فريق الناشئين تحت 15 سنة ويأتي اختياره بهدف توحيد المدرسة التدريبية للمراحل السنية للعبة. ومن جانب آخر تدرس الادارة عدة سير ذاتيه وضعت على طاولة المفاوضات لعدة مدربين لقيادة الفريق الأول خلفا للمدرب فريد بن عمارة والذي قاد الفريق في منتصف الموسم الماضي.
وتتجه النية لدى ادارة النادي الى التعاقد مع مدرب عالمي من المغرب العربي او من أوروبا ولم تعلن ادارة النادي عن الأسماء المرشحة لقيادة الفريق كما يبحث الكويت عن مساعد مدرب ايضا حيث لا يتواجد اي مساعد للمدرب المقبل حتى الآن.
وفي السياق ذاته تقدم الجهاز الإداري للعبة بطلب تجديد عقد اللاعب المعار من العربي مبارك العيدان عقب الأداء الفني الممتاز الذي قدمه اللاعب في الموسم الماضي، وينص كتاب تجديد اعارته على موسمين متتاليين، وحتى اللحظة لم ترد ادارة العربي على العرض «الكويتاوي» ومن المتوقع الموافقة عليه خاصة بعد اعلان اتحاد اللعبة تقليص عدد اللاعبين من 18 الى 16 لاعبا للموسم المقبل.
ومن جانبه أكد مدير اللعبة في الكويت محمد النصف بأن التعاقد مع صابر ومكرم جاء بسبب توحيد المدرسة التدريبية للمراحل السنية للعبة والوصول باللاعبين الى افضل مستويات التناغم والتفاهم، وأضاف ان الإدارة لن تتوانى في الاستمرار في دراسة السير الذاتية للمدربين العالميين والمطروحة على طاولة المفاوضات للوقوف على افضلها وانسبها. وأضاف: سنتطرق الى خطة اعداد الفريق للبطولات المقبلة عقب اجازة عيد الفطر المبارك مباشرة حيث لم يتم تعيين مدرب او مساعد مدرب لقيادة تدريبات الفريق كما أن بطولة الدوري ستنطلق في اكتوبر، فعلينا اولا الانتهاء من التعاقد مع جهاز فني لقيادة الفريق ومن ثم وبالتشاور مع المدرب ومساعده والإدارة نضع تصوراتنا حول خطط الاعداد والمعسكرات التدريبية بأنواعها. وتحدث النصف عن تقييم بعض اللاعبين فنيا ودراسة عقودهم فمنهم من يستحق التجديد والتحسين ومنهم العكس تماما، ولكن في النهاية يسعى الجميع لاعتلاء منصات التتويج وتحقيق الطموح بالسبل المشروعة.