نقل 2300 موظف في "الاشغال"و"المواصلات" إلى هيئتي الاتصالات والطرق

نتمنى ان يتم نقل الموظف الكفئ ذو الانجازات المشهود عليها في وزارته والي يحون قد قدم مشاريع حيوية ومهمه استطاعت ان تمني خدمات الوزارة واستفادت منها البلاد والمواطن ، ونتمنى ان لايكون الاختيار بناء على المعارف والواسطات وذلك فقط للذين يكون همهم اللاستفادة من الامتيازات المالية

يا اخ منيير اذا مجلس الادارة موضوع بالواسطه والمعرفه وكذلك قيام مجلس الادارة في اختبار معارفهم وربعهموحسب الواسطه للمدير العام ونائب مدير عام وكذلك اختياربعض المدراء من ربعهم حط خط تحت كل موظف مايروح الا بالمعرفه او الواسطه وللعلم سوف يتركون لكل مدير يختار الموظفيين مليون بالمية وماهو غبي مارايح يختار اي كفاءه لانه سوف يبهذله بكره ويكشف كل اسراره قول عليها من الان السلام

للاسف الكل يعلم بان اعلب المراكز ااوظيفيه وخاصه التي تتميز بامتيازات مالية وبرشتيجيه هي محسومه لصالح اشخاص معيينين حسب العلاقات والنفوذ وليس حسب الخبرة والانجازات والشهادات ، وهذا الي للاسف جعل اغلب مراكز المهمه بالدولة تكون خدماتها سيئة ومستوى الخدمات رديئ لان من يشرف عليه شخص لايستحقه واخذه بالواسطه

نتمنى ان يتم نقل الموظف الكفئ ذو الانجازات المشهود عليها في وزارته والي يحون قد قدم مشاريع حيوية ومهمه استطاعت ان تمني خدمات الوزارة واستفادت منها البلاد والمواطن ، ونتمنى ان لايكون الاختيار بناء على المعارف والواسطات وذلك فقط للذين يكون همهم اللاستفادة من الامتيازات المالية