- أعلى الرواتب للعمالة الغربية عند ١٢ ألف دولار.. من دون احتساب البونصات والبدلات
- عدائية خليجية تجاه الأجانب بسبب احتلال الوظائف والحصول على أعلى الرواتب
- رغم كل هذه الرواتب.. إلا أن نموها في الكويت الأقل خليجياً
محمود عيسى
في استطلاعها لنمو الرواتب والأجور في دول مجلس التعاون الخليجي لعام 2017، قالت صحيفة غلف بيزنس ان الظروف الاقتصادية غير المواتية في المنطقة كان لها تأثير سلبي على نمو الرواتب بوجه عام، مشيرة الى أن متوسط رواتب العمالة الآسيوية في دول المجلس ارتفع بنسبة 1.57% من 9231 دولارا إلى 9376 دولارا، فيما تراجع متوسط العمالة العربية بنسبة طفيفة بلغت 0.08% من 11787 دولارا الى 11778 دولارا، أما العمالة الغربية فقد ارتفعت من 12350 دولارا الى 12377 دولارا مسجلة ارتفاعا بنسبة 0.22%، هذا من دون احتساب البونصات والبدلات.
وفي الكويت، التي قالت الصحيفة انها كانت ثالث اضعف الأسواق الخليجية نموا فيما يتعلق بزيادة الرواتب، فقد ارتفع متوسط رواتب العمالة الآسيوية بنسبة 0.34% من 9117 دولارا الى 9148 دولارا، فيما ارتفع متوسط العمالة العربية بنسبة طفيفة بلغت 0.38% من 11274 دولارا الى 11317 دولارا، أما العمالة الغربية فقد ارتفعت من 11991 دولارا الى 12020 دولارا مسجلة ارتفاعا بنسبة 0.24%.
ويأتي ذلك في وقت ترتفع فيه العدائية باتجاه العمالة الاجنبية في دول الخليج، خصوصا في الكويت، حيث يعتقد كثيرون ان الاجانب يحتلون مناصب قيادية في الشركات والمراكز الحكومية الاستشارية، في وقت ترى الحكومات انه يفترض الاستعانة بالاجانب لتطوير البلاد والمشاريع الكبرى.
وجاءت كافة الارقام الى معدلات الراتب الشهري المستخلص من استطلاع صحيفة غلف بيزنس للعاملين من الجنسيات الاسيوية والعربية والغربية في الكويت بالتعاون مع شركة تشارترهاوس ميدل ايست وناديا- المتخصصة في التوظيف واستخدام المصادر البشرية، كما يلي:
1 - رئيس تنفيذي/ مدير عام/ عضو مجلس إدارة - الشركات متعددة الجنسيات: 34271 دولارا (ما يعادل نحو 10 آلاف دينار).
2 - رئيس تنفيذي/ مدير عام/ عضو مجلس ادارة - الشركات المحلية: 22178 دولارا (6700 دينار).
3 - البنوك - مدير خزينة: 13224 دولارا (4000 دينار).
4 - تكنولوجيا المعلومات: مدير 12097 دولارا (3700 دينار).
5 - الإنشاءات - مدير مشروع: 11853 دولارا (3600 دينار).
6 - الخدمات القانونية - محام/ مدير قانوني: 10355 دولارا (3160 دينارا).
7 - البنوك - عمليات التجزئة/ مدير الخدمات المصرفية الشخصية: 9625 دولارا (2940 دينارا).
8 - العقارات- مدير: 9610 دولارات (2930 دينارا).
9 - البنوك - مدير فرع: 9577 دولارا (2900 دينار).
10 - الرعاية الصحية - ممارس عام - مدير 9416 دولارا (2870 دينارا).
ووفقا لما ذكره مدير مركز ناديا، إيان جوليانوتي، فإن أهمية الأمن الوظيفي في المنطقة آخذة في التزايد، في ظل الفوائض الكبيرة من العاملين في بعض القطاعات، كما أن عروض الرواتب الأكثر تواضعا تقلل من فرص العمل مقارنة بالسنوات الأخيرة.
وأضافت قائلا: «اذا نظرنا الى الوضع قبل سنتين أو ثلاث سنوات لوجدنا ان غالبية الناس كانوا يتطلعون الى تغيير وظائفهم من اجل تحسين أوضاعهم المادية، وزيادة الرواتب التي يتقاضونها، وفي ذلك الوقت كان معظم المرشحين الذين كانوا يسجلون طلبات للعمل لدينا يسعون للحصول على زيادة بما يتراوح بين 20% و30%.
أما اليوم فإنهم يبحثون عن زيادة 5%، وإذا ما تمكنوا من الحصول على 10% فإن ذلك قد يكون بمنزلة معجزة حقيقية».