- 70 % من الشركات ستطلب قرابة 20 وظيفة خلال الأشهر الـ 3 المقبلة
- التواصل باللغتين العربية والإنجليزية والقدرة على العمل تحت ضغط .. أبرز المهارات المطلوبة
- أكثر الوظائف طلباً.. مدير مشروع ومحاسب ومهندس ميكانيكي ومندوب خدمة عملاء
توقعات إيجابية لسوق العمل في الكويت خلال 2018 أكدها إعلان 92% من الشركات الكويتية عن نيتها تعيين موظفين جدد خلال العام الحالي، فيما قالت 82% من الشركات انها تنوي التوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، في الوقت الذي أكدت 74% من تلك الشركات انها قامت بالفعل بتعيين موظفين جدد خلال الأشهر الـ 12 الماضية. وذلك بحسب مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط الذي أجراه «بيت.كوم» مؤخرا.
وأظهر مؤشر فرص العمل من «بيت.كوم» أن مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية والقدرة على العمل ضمن الفريق والقدرة على العمل تحت الضغط هي أكثر المهارات طلبا من قبل الشركات في الكويت
وصرحت 70% من الشركات التي تخطط للتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة في الكويت، بأن كل واحدة منها ستوفر ما یصل إلی 20 فرصة عمل، في حین أن النسبة المتبقية غير متأكدة من عدد الوظائف الشاغرة التي ستوفرها على المدى القصير.
وخلال الأشهر الثلاثة المقبلة سيكون الطلب الأكبر على وظائف «التنفيذيين المبتدئين» بنسبة 51% يليهم «المديرون التنفيذيون» بنسبة 30%، و«المنسقون» بنسبة 28% و«المديرون» بنسبة 23% و«كبار المسؤولين التنفيذيين» بنسبة 21%.
وفيما يتعلق بالأدوار الوظيفية التي ستبحث عنها الشركات في الكويت خلال الفترة نفسها، فهي: «مديرو المشاريع» بنسبة 18% و«المحاسبون» بنسبة 16% و«المهندسون الميكانيكيون» بنسبة 15% و«مندوبو خدمة العملاء» بنسبة 15%.
وبرزت «الشركات المحلية الصغيرة والمتوسطة» في القطاع الخاص كأكثر الشركات التي تخطط لتعيين موظفين جدد في المنطقة، حيث صرحت 76% بأنها ستقوم بتوظيف عدد من الأشخاص.
ومن ناحية أخرى، شملت القطاعات الأكثر احتمالية لتوظيف مرشحين جدد: «قطاع السلع الاستهلاكية» حيث تخطط 81% من شركاته للتوظيف، وقطاع «العقارات والبناء وتطوير العقارات» بنسبة 80% من شركاته تخطط للتوظيف وقطاع «الضيافة والترفيه» حيث تخطط 78% من شركاته للتوظيف.
على المستوى الإقليمي، برزت «الشركات المحلية الصغيرة والمتوسطة» و«الشركات متعددة الجنسيات» كأكثر الشركات نية لتعيين موظفين جدد على المدى الطويل، حيث قالت 89% إنها تخطط لتعيين موظفين جدد خلال العام المقبل.
وفيما يتعلق بأكثر 5 قطاعات توظيفا خلال الأشهر الـ 12 المقبلة، فقد شملت: «استشارات الأعمال/ إدارة الأعمال» حيث يخطط 97 من شركات القطاع للتوظيف، و«السلع الاستهلاكية» حيث يخطط 95% من شركاته للتوظيف و«الضيافة والترفيه» حيث يخطط 94% من شركاته للتوظيف و«القطاع المصرفي والمالي» بنسبة 93% من شركاته و«التجارة والبيع بالتجزئة» بنسبة 92% من شركاته.