«الأنباء» تنفرد بنشر شروط البعثات الدراسية لموظفي الجامعة: 4 سنوات خدمة على الأقل و3 تقارير امتياز و500 نقطة في «التوفل»

كشفت مصادر مطلعة في جامعة الكويت لـ «الأنباء» أن أمين عام الجامعة د.مثنى الرفاعي قام بتعديل شروط الإيفاد لمن يرغب من موظفي الجامعة في استكمال دراسته في مجال البكالوريوس والدبلوم العالي والماجستير، مشيرة إلى أن الأمانة العامة ولجنة البعثات والإجازات الدراسية اجتمعت وقامت بتعديل شروطها، وأتاحت تقديم الطلبات من 1/1 حتى تاريخ 31/1 من كل عام.

ولفتت المصادر إلى أن اللجنة اشترطت أن يكون طالب البعثة أو الإجازة الدراسية كويتي الجنسية وألا يكون قد سبق إيفاد الموظف في بعثة أو إجازة دراسية في نفس التخصص وانتهت بالإلغاء، بالإضافة إلى أن تكون البعثة أو الإجازة الدراسية في مجال الوظيفة التي يشغلها الموظف، كما أن يكون للموظف طالب البعثة أو الإجازة الدراسية مدة خدمة متصلة لا تقل عن 4 سنوات ولاتزال مستمرة في جامعة الكويت.

كما يشترط أن تكون الدراسة في جامعة معترف بها ومعتمدة من الجهات المختصة بالدولة ومن المكتب الثقافي إذا كانت الدراسة خارج الكويت، ويشترط في جميع الأحوال موافقة لجنة البعثات والإجازات الدراسية قبل البدء في الدراسة ولن ينظر في أي طلب يقدم إلى اللجنة إذا كان الموظف قد بدأ بالدراسة.

وتابعت المصادر أن من ضمن الشروط أن يكون الموظف حاصلا على تقدير «ممتاز» في آخر 3 تقارير تقييم الأداء متصلة من جامعة الكويت بالإضافة إلى تقديم شهادة «التوفل» كأحد شروط طلب البعثة أو الإجازة الدراسية إذا كانت خارج الكويت.

وتضمنت الشروط الحصول على درجة 500 نقطة كحد أدنى في اجتياز اختبار التوفل أو الحصول على المستوى رقم 5 في نظام قياس مستويات اختبار 12175 أو ما يعادلهما قبل البدء في الدراسة، ويستثنى من هذا الشرط الحاصلون على قبول من جامعات لا تشترط اللغة والحاصلون على شهادات جامعية من جامعات تكون الدراسة فيها باللغة الإنجليزية، مؤكدة ان البت في الطلبات المقدمة والترشيح لموظفي جامعة الكويت يكون وفقأ للمعايير التي تقررها اللجنة المختصة للإيفاد في البعثات أو الإجازات الدراسية.

وأكدت المصادر أنه يحق لطالب البعثة أو الإجازة الدراسية إحضار قبول معتمد قبل البدء بالدراسة خلال مدة أقصاها سنة واحدة من تاريخ موافقة لجنة البعثات والإجازات الدراسية وعند انتهاء الفترة المحددة تلغى الموافقة المبدئية على الإيفاد وفي حال الرغبة في الحصول على بعثة أو إجازة دراسية يجب التقديم على طلب جديد خلال الفترة المحددة لذلك، كما انه لا يجوز للمبعوث أو المجاز تغيير أي بند في قرار البعثة أو الإجازة الدراسية إلا بعد موافقة لجنة البعثات والإجازات الدراسية.

وعن الشروط الخاصة للإيفاد في الإجازات الدراسية للدبلوم والبكالوريوس، قالت المصادر انه يشترط أن يكون الموظف حاصلا على دبلوم دون المستوى الجامعي أو يكون حاصلا على شهادة إتمام الدراسة الثانوية العامة أو ما يعادلها ويشترط لمنح الإجازة بمرتب كامل ألا يقل تقدير الموظف في الدبلوم عن جيد أو لا تقل نسبته في الثانوية العامة عن 70% وألا تتجاوز سن الموظف عند الإيفاد عن 45 سنة.

أما عن الشروط الخاصة للإيفاد في البعثات الدراسية المتعلقة بالدبلوم العالي والماجستير، فأشارت المصادر إلى أنه يشترط أن يكون الموظف حاصلا على مؤهل جامعي بتقدير عام جيد جدا (أو ما يعادله) وألا تتجاوز سن الموظف عند الإيفاد في البعثة الدراسية عن 40 سنة.