وجه النائب عمر الطبطبائي سؤالا إلى وزير الأشغال العامة ووزير الدولة لشؤون الإسكان د.جنان بوشهري جاء فيه: أعلنت المؤسسة العامة للرعاية السكنية مؤخرا داخليا عن توافر شواغر لتولي وظيفة مدير إدارة، وقد تقدم لشغل هذه الوظيفة عدد كبير من أبناء المؤسسة المؤهلين والذين تنطبق عليهم شروط الترشح للوظيفة، إلا انه وبعد الانتهاء من المقابلات الشخصية فوجئ الموظفين بإبقاء عدد من مناصب مديري الإدارات شاغرا بحجة عدم وجود موظفين مؤهلين، ما يثير تساؤلات حول قدرة الإدارة العليا في المؤسسة على إعداد الكوادر الشابة لشغل هذه الوظائف، كما ان من شأن ترك هذه المناصب شاغرة أن يؤثر على أداء المؤسسة ما يساهم في زيادة تأخير المشاريع الإسكانية ويزيد من الأعباء المعيشية للمواطنين بالإضافة الى تعريض المال العام للهدر والاستمرار في تجاهل القانون وملاحظات ديوان المحاسبة الذي يؤكد دائما على ضرورة شغل مثل تلك المناصب ضمانا لحسن سير العمل.
لذلك يرجى إفادتي وتزويدي بالآتي:
1- تزويدي بنسخة من الهيكل الإداري الحالي للمؤسسة واختصاصات الوحدات التنظيمية مع آخر دراسة تمت عليه وصورة من القرارات الخاصة بإصدار ذلك.
2- تزويدي بنسخة من إعلان المؤسسة بشأن المناصب الشاغرة لوظيفة مدير إدارة مع تحديد تاريخ فتح باب الترشح والإقفال للتقدم.
3- تزويدي بكشف بأسماء المديرين الحاليين بالمؤسسة ومن في مستواهم مع توضيح المسمى الوظيفي والدرجة الوظيفية وآخر شهادة دراسية لكل منهم والسند القانوني في توليهم ذلك.
4- تزويدي بكشف يشمل أسماء المتقدمين والمسمى الوظيفي الحالي وشهاداتهم وأسباب من تم استبعادهم من المقابلة.
5- تزويدي بأسماء الوظائف التي وردت بالإعلان الأخير ومن يشغلها حاليا بالندب أو التعيين وكذلك الإدارات التي لم يتم شغلها وتركت شاغرة.
6- تزويدي بالسيرة الذاتية لأعضاء اللجنة المختصة بإجراء المقابلات للمتقدمين لشغل الوظائف المعلن عنها، ومسمياتهم الوظيفية وتاريخ انتهاء مراسيمهم لمن هم في درجة نائب مدير عام وما فوق، اضافة لشهاداتهم الدراسية وتسلسلهم الوظيفـــــي بالمؤسسة.
7- تزويدي بجميع محاضر اجتماعات اللجنة أعلاه منذ تاريخ 1/1/2018 بالإضافة الى أي مستندات تتعلق بتلك الاجتماعات.
8- تزويدي بأسماء كل من شغل منصب مدير إدارة الاستثمار منذ انشاء هذه الإدارة ومسببات تركهم للمنصب، وما وظيفتهم حاليا لمن مازالوا يعملون بالمؤسسة، بالإضافة الى جميع المدد الزمنية لشغور المنصب.
9- ما مدى صحة توجه المؤسسة لتعيين موظفين من خارجها لشغل وظيفة مدير إدارة، وإذا كانت الإجابة بنعم، يرجى تزويدي بالأسباب والسند القانوني لذلك.