وجهت النائب صفاء الهاشم سؤالا الى وزير التربية ووزير التعليم العالي د.حامد العازمي جاء فيه: انتشر بمواقع التواصل الاجتماعي مقطع فيديو لإحدى جلسات البرلمان المصري، يتكلم نائب البرلمان المصري فيه ويفيد بأن هناك 500 طالب كويتي تخرجوا من كلية الحقوق - جامعة بني سويف وقد حصلوا على تقديرات علمية مرتفعة في جميع المواد الدراسية بالكلية، وذلك بالرغم من عدم حضورهم اختبارات المواد وعدم حضورهم الجامعة من الأساس، ويتساءل عن اسباب زيارات دكاترة الحقوق بجامعة بني سويف الى الكويت مرارا وتكرارا.
لذلك يرجى تزويدنا بالآتي:
1 - إفادتنا بالتفصيل عما تم ذكره في فيديو جلسة البرلمان المصري ان كانت المعلومة صحيحة أم لا؟
إن كانت الإجابة بنعم، يرجى تزويدنا بكشف يوضح عدد الطلبة الكويتيين الحاليين في جامعة بني سويف - كلية الحقوق.
تزويدنا بكشف يبين اعداد من تخرج من طلبة الحقوق جامعة بني سويف للثلاث سنوات الأخيرة، وتقديراتهم العلمية.
تزويدنا بإجراءاتكم التي ستتخذها الوزارة تجاه صحة ما ذكره النائب المصري في البرلمان.
وقدمت الهاشم اقتراحا برغبة جاء فيه: نظرا لما لمشكلة البطالة من آثار سلبية على المواطنين والمجتمع بأسره وما يستدعيه حلها من تضافر للجهود عن طريق توحيد الجهود الحكومية بالتعاون مع القطاع الأهلي والخاص، ولحل أزمة المهندسين والخريجين وكذلك أزمة البطالة بشكل اشمل، ولتخفيض نسبة البطالة وتحقيق الهدف المنشود وهو تكويت القطاع النفطي بالكامل وتطويره.
فإنني أتقدم بالاقتراح برغبة التالي:
1 - العمل على إحلال العمالة الوطنية بدلا من العمالة الأجنبية بالقطاع النفطي لكي يتم استيعاب الشباب الكويتي العاطل عن العمل.
2 - حصــــر الوظائـــف التخصـصـيــة النـــادرة والاستفادة من الطاقات الشبابية والكوادر الوطنية ووضع برامج تعليمية وتدريبية تؤهل الشباب الكويتي الطموح لشغل الوظائف التخصصية من اجل تكوين كامل للقطاع النفطي.
3 - رفع نسبة التكويت بالشـركـــات والمقاوليـــن المتعاقدين مع الشركات النفطية لتصل 70%.
4 - التوسع في الصناعات النفطية مما يساهم في رفع إيرادات الدولة وتوفير فرص عمل حقيقية للشباب.
5 - الربط المباشر بين الجهات التعليمية وسوق العمل لسد فجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل.
6 - توفير وظائف للخريجين من تخصصات الهندسة في القطاع النفطي بما يخدم جميع القطاعات المساندة للقطاع.
7 - تعيين خريجي هندسة البترول في القطاع النفطي بشكل مباشر.
8 - وضع خطة لاحتواء اعداد الطلبة المتوقع تخرجهم في تخصص هندسة البترول ممن التحقوا بالدراسة حاليا ومتوقع تخرجهم خلال خمس سنوات قادمة.
9 - تحديد احتياجات القطاع النفطي من التخصصات المختلفة مع الجهات التعليمية مسبقا، بحيث يتم القبول قبل الالتحاق بالتخصص اسوة بالتنسيق المعمول به لتخصص تشغيل المصافي مع شركة البترول الوطنية وكلية التمريض مع شركة نفط الكويت في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.