واصلت شركة الاتصالات الكويتية stc برنامجها التدريبي الحصري للطلاب وحديثي التخرج الطامحين والمهتمين بتحصيل خبرة عملية واقعية في قطاع الاتصالات، مشيرة إلى انه تم تصميم البرنامج التدريبي لتحقيق قيمة مضافة كبيرة يمكن أن تساعدهم في تشكيل حياتهم المهنية المستقبلية.
وفي بيان لها، أعلنت stc عن اختتام دورة تدريبية، في إطار برنامجها المتواصل والذي يهدف إلى احتضان مختلف الطلاب وحديثي التخرج من الراغبين في التحصيل العملي والعلمي ومعرفة المزيد عن قطاع الاتصالات ودور الشركة الرائد، لاسيما في ظل الظروف الحالية.
وخلال الدورة التدريبية الداخلية والتي تقوم بالتعاون مع الجامعات المحلية، طلب من المتدربين العمل عن بُعد والمشاركة في الأحداث في مناسبات معينة حتى يتسنى لهم تطبيق ما درسوه بشكل فعال، بالإضافة إلى تطوير معرفتهم الشخصية طوال التجربة.
ومع نهاية الدورة التدريبية، حصل المتدربون على فرصة للدخول إلى بيئة العمل الديناميكية في واحدة من شركات الاتصالات الرائدة في المنطقة.
وخلال دورة هذا العام، انضم طلاب من جامعة الكويت إلى برنامج وحدة العلاقات العامة في stc، حيث تلقى كل منهم مجموعة محددة من المعايير والأهداف القابلة للتنفيذ التي يتعين تحقيقها طوال رحلة التدريب بناء على متطلبات القسم. وعند الانتهاء من البرنامج، حصل المشاركون على شهادة اجتياز التدريب من إدارة الموارد البشرية بالشركة.
واشتمل البرنامج على شرحا تفصيليا حول تاريخ الشركة منذ تأسيسها، وكذلك جولة تعريفية بمهام مختلف أقسام وإدارات stc، في إطار الاستراتيجية المستدامة للمسؤولية المجتمعية لتمكين الشباب والكوادر المتميزة من داخل الشركة وخارجها.
واستقبل فريق قطاع الموارد البشرية في stc الطلاب والشباب حديثي التخرج في إطار استراتيجية الشركة المتواصلة لتوفير برامج التدريب الشامل للكوادر التواقة لاكتساب الخبرة والمعرفة المتكاملة حول قطاع الاتصالات وبيئة عمل الشركة، وكذلك تلقي التدريب الفني اللازم بما يسهم في إعطاء قيمة مضافة كبيرة تساعدهم على تحديد أهدافهم المهنية المستقبلية.
وفي هذه المناسبة، صرح الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في stc م.أحمد الحماد قائلا: نحرص دوما في stc على دعم ومساندة القطاع التعليمي وطلبة الكويت في الداخل والخارج في مختلف الاختصاصات عبر إتاحة الفرصة لهم من أجل الحصول على معرفة عملية حول قطاع الاتصالات.
وأضاف: كما نسعى دوما نحو تعزيز مهارات الكوادر البشرية العاملة في stc، وذلك إيمانا منا بضرورة الاستثمار في موظفينا وتزويدهم بالمعرفة والبيئة اللتان تتيحان لهم الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة، مما يساهم في إنجاح أهداف الشركة وينعكس بشكل إيجابي على قطاع الاتصالات بشكل عام.
واختتم: سعدنا برؤية الشباب الكويتي الواعد وهو يكمل برنامج التدريب الذي نظمته stc، والذي أطلقناه من خلال منصاتنا الرقمية التي تتيح العمل عن بعد لموظفينا. وسنواصل مجهوداتنا بهدف تزويد المواهب الكويتية الشابة بالمعرفة والخبرة العملية التي ستدعم نموهم وتمنحهم المهارات التي تعينهم في حياتهم المهنية.