«الاستثمار البشري» تحصّن مديري «السعودية للكهرباء» بالمهارات الإدارية

اختتمت شركة الاستثمار البشري، أنشطة البرنامج الشهير «المدير المحصن» الذي يندرج ضمن برامج كريستكوم العالمية التي تتميز بأدائها الفريد ومنهجيتها الواضحة، لمجموعة من قياديي وموظفي الشركة السعودية للكهرباء فرع جدة. وبهذه المناسبة قال مدير الامتيازات التدريبية في شركة الاستثمار البشري فهمي ابوشعبان، ان الشركة حققت تواصلا ممتازا مع عملائها في المنطقة من خلال تمثيلها لعدة برامج تدريبية عالمية بما يتوافق مع سياستها في تعزيز نوعية المنتجات التدريبية المقدمة وضمان جودتها للحصول على أعلى قيمة للعائد من الاستثمار التدريبي. وأشار إلى أن شركة الاستثمار البشري حريصة على تقديم أفضل البرامج التدريبية الحديثة المبنية على احتياجات المؤسسات والشركات في المنطقة واختيار أفضل الحلول التدريبية والاستشارية التي من شأنها أن تحقق أهداف المؤسسات وترسم خطوط النجاح للقيادات وترفع مستوى كفاءة الإنتاج عبر تحسين أداء العنصر البشري في جميع المستويات. وأضاف: ان برنامج المدير المحصن يعد اليوم من انجح البرامج القيادية على مستوى العالم، حيث يعمل على تحصين المديرين في جميع المستويات بالمهارات الأساسية اللازمة في مزاولة العملية الإدارية ووضع آليات العمل التطبيقية لها بما يضمن أداء قياديا وإداريا متميزا. ومن جانبه قال مدير إدارة التطوير الوظيفي في الشركة السعودية للكهرباء خالد الصبان، «اننا نولي اهتماما خاصا بتدريب وتنمية قدرات العنصر البشري لدينا من مختلف النواحي التدريبية والمهارية والوظيفية. واننا سعداء بانضمامنا لهذا البرنامج التدريبي المرموق الذي تقدمه لنا شركة الاستثمار البشري التي تحرص بدورها على توفير وتقديم مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة والمتنوعة». وكانت الشركة السعودية للكهرباء - فرع جدة قد شاركت بأنشطة برنامج المدير المحصن الإصدار الرابع للعام الثالث على التوالي، بمجموعتين تضم 31 مشاركا وذلك على مدى عام كامل بواقع 12 جلسة تدريبية تم خلالها تفعيل دور القيادة التي تظهر في السلوك المؤسسي للمرؤوسين من خلال التركيز على الحركة والتغيير.وتضمنت الجلسات دراسة للحالات والمواقف، وتمارين جماعية وفردية، صممت لفهم المشاركين للمادة.