الشركات الأجنبية في فيتنام تواجه نقصاً في العمالة رغم زيادة الأجور

قال مسؤولون في الحكومة والشركات بفيتنام إن الشركات الصناعية الأجنبية العاملة في البلاد تجد صعوبة في العثور على العمالة التي تحتاج إليها رغم زيادة الأجور. وقال المسؤولون إنه من بين أسباب نقص العمالة ارتفاع الأسعار واشتداد المنافسة من جانب الشركات المحلية التي تدفع أجورا مرتفعة. وقال نجوين تهي تانه مينه المسؤول في شركة «باناسونيك فيتنام كومباني» التابعة لشركة باناسونيك اليابانية إن نقص العمالة مشكلة ليس فقط للشركات الأجنبية، ولكن أيضا للشركات المحلية «فمع ارتفاع معدل التضخم أصبح من الصعب العثور على عمال». وذكرت مجلة «فيتنام إنفستمنت ريفيو» أن شركة فوكسكون إنترناشيونال هولدنجز التايوانية لصناعة الأجهزة الإلكترونية الدقيقة لم تتمكن من تعيين سوى 3000 عامل من بين 5000 عامل تحتاج إليهم لتشغيل مصنعيها الجديدين في فيتنام. وقال نجوين داي دونج رئيس وكالة التوظيف والعمال في فيتنام إن العمال العاديين مثل الذين يعملون في صناعة الطوب يحصلون على ما بين 100 ألف و150 ألف دونغ (5 و7 دولارات) يوميا في حين يحصل العامل في المصانع على أجر شهري يبلغ في المتوسط مليوني دونج فقط. وأضاف أن «العمال يريدون العمل خارج الشركات لأنهم يتمتعون بحرية أكبر ويحصلون على أجر أعلى». وقال مسؤول في شركة «ميتسوبيشي كورب» بفيتنام طالبا عدم الكشف عن اسمه إن الشركات الأجنبية تواجه صعوبة في الحصول على العمالة التي تحتاج إليها. في المقابل يقول العمال إنهم يعانون من ضغوط التضخم حيث وصل معدل التضخم الشهري في فيتنام إلى 1.05% خلال أكتوبر الماضي.