53% من أصحاب العمل في الكويت ينوون التوظيف في الربع الثاني من العام الحالي

أظهرت دراسة حول مؤشر فرص العمل أجراها موقع Bayt.com ان أكثر من نصف أصحاب العمل في الكويت (53%) ينوون التوظيف في الأشهر القليلة المقبلة. وقال أكثر من ربع الذين استطلعت آراؤهم في الكويت (27%)، ان مؤسساتهم ستجري «حتما» عمليات توظيف خلال الأشهر الـ 3 المقبلة، فيما قال ان 24% انهم قد يقومون بذلك «على الأرجح»، وعلى النقيض من ذلك قال: هناك 5% فقط ممن شملتهم الدراسة لن يقوموا أبدا بعمليات توظيف في الربع المقبل من العام. وبحسب الدراسة ذاتها، سجلت المملكة العربية السعودية أعلى نسبة بين الدول التي شملتها الدراسة حيث قال 36% ان مؤسساتهم ستقوم «حتما» بتوظيف أشخاص جدد خلال الأشهر المقبلة، فيما سجلت كل من سورية وعمان أدنى نسبة لإجراء عمليات توظيف، إذ قال: 23% فقط من المشاركين أنهم سيقومون بذلك «حتما» في الأشهر الـ 3 المقبلة. وتعليقا على هذه النتائج، قال نائب رئيس المبيعات في شركة Bayt.com عامر زريقات : «يبدو انه وبسبب الركود العالمي لاتزال الشركات الإقليمية تحافظ على مناخ من الوعي من حيث التكلفة والتركيز على زيادة العوائد على الاستثمار خاصة على صعيد الموارد البشرية، ويصب ذلك في صالح مواقع التوظيف على الانترنت مثل Bayt.com، حيث يعلم أصحاب العمل انه بإمكانهم إيجاد أصحاب أفضل الكفاءات في المنطقة لشغل مناصب رئيسية في أسرع وأسهل طريقة وأكثرها فعالية خاصة من حيث التكلفة». ووفقا للدراسة نفسها، فإن 25% من المؤسسات في منطقة الشرق الأوسط تفضل توظيف أصحاب المؤهلات ضمن هذا الحقل، وعلاوة على ذلك، ستبحث المؤسسات في المنطقة بطريقة مماثلة تقريبا عن الخريجين وأصحاب الدراسات العليا في حقلي الكمبيوتر والهندسة بحسب 23% و22% من المشاركين على التوالي. وكانت مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية ميزة مطلوبة بالنسبة للمؤسسات في المنطقة عند قيامها باختيار موظفين جدد، إذ اتفق 53% على ان هذه المهارات هي ما تبحث عنه عند اختيار المرشحين للوظائف، كما ان التعاون والمرونة وروح المساعدة ضمن الفريق هي مهارات ذات أولوية واضحة بالنسبة للمؤسسات في المنطقة مع وجود 47% ممن وافقوا على أن تلك هي أكثر الصفات المرغوب فيها. كما أكد 42% من المشاركين أن التمتع بالنزاهة وان يكون الشخص جديرا بالثقة من الصفات المرغوبة بشدة.