«الدراسات المصرفية» نظّم ورشة عمل حول «القيادة بدون ألقاب»

أعلن معهد الدراسات المصرفية عن قيامه بتنظيم وإدارة ورشة عمل بعنوان «القيادة بدون ألقاب» للمحاضر العالمي روبن شارما وذلك يوم 16 فبراير، حيث استمتع الحضور بشرح المحاضر الفريد والمتميز والذي اشتهر بالحماس والتشويق والتفاعل مع الجمهور، حيث تناول أهم المفاهيم الحديثة للقيادة وعوامل نجاح المؤسسات، وشرح أهمية المثل الأعلى في حياة كل فرد، فقال: «حدثني عن مثلك الأعلى أخبرك عن قيمك»، مبينا أهمية المثل الأعلى في رسم قيم ومعتقدات كل فرد، كما فسر نجاح المؤسسات الفريدة والمتميزة بقدرتها على التنفيذ الأمثل لأي فكرة. وأضاف أن الخبرة التي يكتسبها العميل أثناء استخدام الخدمة هي التي تميز المؤسسات، وكلما كانت هذه الخبرة مميزة وفريدة ساهمت في تميز ونجاح المؤسسة. وتطرق روبن شارما في محاضرته إلى ثلاثة دروس رئيسية وهي: إمكانية القيادة من دون مسمى، حيث شرح للحضور إمكانية تحقيق ذلك من خلال الالتزام بسبعة مبادئ رئيسية منها: موازنة الجانب العملي مع الجانب الإبداعي، التطوير المستمر للذات، التميز في كل ما تتم تأديته. ومن ثم تطرق إلى ثمانية صفات رئيسية للقيادي منها: الإحساس المطلق بالمسؤولية، وتقديم قيمة مضافة بشكل دائم، وبعدها شرح ثماني استراتيجيات يمكن استخدامها لتحقيق ذلك منها: عدم الذهاب للعمل دون وضع خطة يومية، تطوير لغة القيادة، وترك الغرور عند باب العمل. كما تناول شارما إمكانية الوصول إلى مكانة متميزة في العمل، حيث تطرق إلى ست استراتيجيات لتحقيق ذلك منها: تجنب الأفراد والعوامل السلبية في العمل، تسريع معدلات الفشل والتي تكون دلالة على معدلات النجاح. وفي المحور الثالث، عرض كيفية تحريك الحس القيادي داخل الفرد، حيث تناول 4 استراتيجيات في هذا الشأن منها: بدء اليوم بالاستيقاظ مبكرا لممارسة احدى الهوايات المفيدة كالقراءة أو التأمل، الموازنة بين الحياة العائلية والعملية، تذكر قصر الحياة، وبيّن شارما أن المؤسسات الناجحة هي التي تسخر أفضل مواردها لاقتناص أكبر الفرص، كما رسم أهم السمات التي يتحلى بها كل قائد ناجح، فهو نجم في عمله ذو مهارات عالية، يؤدي العمل بطريقة لا يمكن تجاهلها، هو مميز بالجودة في الأداء. ونصح شارما كل فرد يريد أن يصبح قائدا ناجحا بأن يخصص ساعة لنفسه في الصباح، وأن يهتم بصحته، فالصحة تاج على رؤوس الأصحاء، وأن يؤسس عائلة ويبني علاقات أسرية قوية فهي أساس نجاح كل قائد.