«الإبداع الخليجي» تدشن برنامج القياس المتوازن في الموارد البشرية بتركيا في يوليو المقبل

أعلنت شركة الإبداع الخليجي للاستشارات والتدريب عن اعتزامها تقديم تطبيقات بطاقات قياس الأداء المتوازن في الموارد البشرية في اسطنبول بتركيا خلال الفترة من 10 إلى 14 يوليو المقبل، والذي يركز على أهم آليات العمل الفعال لتطوير أداء إدارة الموارد البشرية بشكل استثنائي ويعزز من قدراتها الفعالة. وفي هذا الإطار، أشار المدير العام لشركة الإبداع الخليجي للاستشارات والتدريب أحمد شربجي الى أن برنامج القياس المتوازن في الموارد البشرية يركز على تحقيق عدد من الأهداف تتمثل في التعريف ببطاقات القياس المتوازن للموارد البشرية، وعرض المعارف والمهارات المتعلقة بكيفية تطبيق هذه الأداة الحديثة وفهم وإدراك كيفية تأثير بطاقـــات القياس المتوازن للمـــوارد البشرية وإعـــداد وبناء التطبيقـــات النموذجية لبطاقــات القيــاس المتوازن للمــوارد البشريــة. واضاف شربجي في تصريح صحافي أن البرنامج التدريبي الذي يحضره مديرو التنمية البشرية والتطوير الإداري ومديرو شؤون الأفراد. وكذلك مديرو التدريب والتطوير الوظيفي ونواب الرئيس للموارد البشرية، يسعى لتوفير بيئة وظيفية قادرة على التفاعل بين متطلبات العمل والاحتياجات المختلفة والمتنوعة للأفراد والعاملين في منظمات العمل من حيث الحوافز والمكافآت أو وضع استراتيجية جديدة تمكن من مواكبة المعايير العالمية المطبقة في مجال تطوير البشر الذين هم وقود النمو في أي مؤسسة حكومية كانت أم خاصة. وأوضح أن البرنامج يسعى لتنفيذ أهدافه من خلال 5 محاور تتمثل في النموذج الاستراتيجي الفعال لإدارة الموارد البشرية وبطاقات القياس المتوازن كأسلوب متقدم لقياس فاعلية الأداء في المنظمات، والمفاهيم الأساسية لبطاقات القياس المتـوازن للموارد البشرية وتطبيقاتهــا الأساسية، وأسس ترجمة استراتيجيات الموارد البشرية إلى خطـــط وأهـــداف تشغيلية يمكن قياسها، وأسس إعــداد وبناء نموذج بطاقات القياس المتوازن للمــوارد البشريـة.