مؤشر «مونستر» للتوظيف في الخليج يرتفع 8% شهرياً

أظهرت نتائج مؤشر «مونستر» للتوظيف في الخليج تحسنا إيجابيا خلال شهر يونيو الماضي، مرتفعا بنسبة 8%، وذلك بفضل الطلب المتزايد على موظفي الخدمات القانونية وخدمات العملاء والمصارف والتمويل. وعلى النقيض من ذلك، فإن التحسن وارتفاع الطلب الذي طرأ على هذه الفئات قابله تراجع ملحوظ في قطاع السياحة والضيافة، الذي قد يعزى سببه لتضاؤل النشاط السياحي خلال أشهر الصيف. ووفقا لمنحى المؤشر خلال 6 أشهر بحسب الصناعات، سجلت 7 صناعات من أصل الصناعات الـ 12 التي يرصدها المؤشر، تحسنا إيجابيا في شهر يونيو بالنسبة للنمو على مدى ستة أشهر. حيث ارتفع مؤشر الخدمات المصرفية والمالية والتأمين بنسبة 44%، وكانت من بين القطاعات التي شهدت أعلى نسبة نمو خلال شهر يونيو متوسعة بشكل ملحوظ بنسبة 33 % منذ شهر مايو 2011. أما الدعاية والإعلان، والبحوث التسويقية، والعلاقات العامة فقد ارتفع مؤشرها بنسبة 17%، كما ارتفع مؤشر قطاع التجزئة 9%، وكانت هذه القطاعات الأسرع نموا على مدى ستة أشهر. وارتفع أيضا مؤشر الهندسة والإنشاءات والعقارات 5% لتشهد بذلك أول نمو شهري إيجابي بالنسبة لنشاط التوظيف، وذلك منذ شهر مارس 2011، بينما انخفض مؤشر الإنتاج/التصنيع والسيارات والصناعات الملحقة بنسبة 23% وخفت حدة نشاطها للشهر الرابع على التوالي، لتصل إلى أدنى مستوى لها على سلسلة المؤشر، كما انخفض مؤشر قطاع الضيافة بنسبة 46% متابعا إظهار مزيد من الانكماش خلال شهر يونيو. وبحسب الدول، اظهر المؤشر ارتفاع معدل فرص العمل على شبكة الانترنت في 4 من أصل 7 دول يرصدها المؤشر، وذلك على مدى ستة أشهر، جاء في مقدمتها كل من البحرين والكويت، بينما شهدت مصر وسلطنة عمان نسبة الانخفاض الأكبر على مدى ستة أشهر. ويعتبر مؤشر «مونستر» للتوظيف مقياس شهري للطلب على الوظائف من خلال الانترنت في منطقة الشرق الأوسط، وهو مبني على أساس المراجعة الفعلية لعشرات آلاف فرص العمل المطروحة من قبل الشركات، والتي تم اختيارها من بين مجموعة كبيرة من مواقع الانترنت المتخصصة بالتوظيف، والعديد من قوائم فرص العمل المتوافرة من خلال الإنترنت.