«وربة للتأمين» توزع نسخاً إلكترونية من دليل الموظفين

في غمرة التطور الذي تشهده شركة وربة للتأمين من ناحية التوسع في منتجاتها واستحداث خدمات تأمينية جديدة، ومن خلال الفعاليات المتنوعة التي تنظمها إدارة الموارد البشرية والإدارية في إطار أنشطة أسبوعها الأول 2012 وزعت إدارة الموارد البشرية والإدارية بالشركة نسخا الكترونية على اسطوانات مدمجة (CD) لدليل الموظف، والذي صدر لتعريف موظفي الشركة بحقوقهم، ومهامهم، ومتطلبات العمل منهم، وتأتي هذه المبادرة لإدارة الموارد البشرية والإدارية ضمن خطة التطوير والتحديث التي تواكبها الشركة على خططها الداخلية، واستراتيجياتها المحدثة للخطة التنموية الحالية. وقد صرح مدير إدارة الموارد البشرية والإدارية بشركة وربة للتأمين سعيد دشتي بأن الدليل يتضمن المواد الأساسية التي تواكب المستجدات المحدثة بأنظمة الموارد البشرية في الشركة والمطبقة بإداراتها كافة، وشدد على أن إصدار الدليل في نسخته الالكترونية يهدف إلى تمكين الموظف من التعرف على حقوقه خلال فترة عمله، وبعد انتهاء خدمة عمله، والأعمال الواجبة على الموظف خلال فترة عمله، والأعمال المحظورة عليه، وأسباب إنهاء خدماته عبر وسيلة بحث ومرجع الكتروني سهل الولوج متواجد مع الموظف بشكل دائم، وبذلك يكون الموظف مطلعا على حقوقه كافة، والالتزامات المتعلقة به بما يضمن الشفافية التامة بالشركة. وأضاف أنه تم التمعن في صياغة الدليل لمواكبة المستجدات المعتمدة لمقاييس الجودة العالمية في تطبيق أنظمة وقوانين إدارة الموارد البشرية في ضوء تطلعاتها وطموحها بالوصول إلى التميز المؤسسي المنشود في قطاعاتها كافة، وبين أنه تم إصدار 1000 نسخة من الدليل، وأنه تم توزيع 650 نسخة على الموظفين، وما تبقى سيحفظ لغرض التوزيع، وإطلاع الآخرين عليها، سيما وأن تبادل الخبرات وعملية التحديث والتطوير التي تنتهجها الشركة باتت محط اهتمام الكثيرين من المختصين والخبراء الذي قاموا بالاطلاع على تجربة الشركة في مجال تطوير الموارد البشرية لديها، للاستفادة من التجارب التي مرت بها إدارة الموارد البشرية والإدارية وخبراتها في مجال تطبيق أنظمة الموارد البشرية عالية الجودة.