Note: English translation is not 100% accurate
السويدي: البنك حريص على تأهيل كوادر مهنية
«الدولي» يكرّم الدفعة الرابعة من موظفي الإدارة المصرفية للأفراد الجدد
22 نوفمبر 2012
المصدر : الأنباء

كرّم بنك الكويت الدولي الدفعة الرابعة من الموظفين الجدد في الإدارة المصرفية للأفراد الذين اجتازوا بنجاح البرنامج التعريفي والتأهيلي المخصص لتطوير موظفي الفروع، وذلك خلال الحفل الذي أقيم في مقر البنك الرئيسي، والذي حضره كل من المدير العام للإدارة المصرفية للأفراد انتصار السويدي، والمدير التنفيذي لإدارة الموارد البشرية سالم قبازرد. وذلك تماشيا مع سياسته لدعم واستقطاب الكوادر الكويتية وايمانا منه بأهمية تدريب العمالة الكويتية وتأهيلهم للوصول بهم إلى مناصب قيادية في القطاع المصرفي الكويتي.
وكان «الدولي» قد عقد برنامجه التدريبي خلال الفترة من 14/10/2012 حتى 14/11/2012 والذي يهدف إلى تطوير الموظفين حديثي التعيين، كي يكونوا مهيئين للعمل في القطاع المصرفي الإسلامي، عن طريق تدريبهم تدريبا مكثفا يتعرف من خلاله الموظف الجديد على سياسات وإجراءات البنك وكذلك للتدريب على الأنظمة الإلكترونية محليا.
وبهذه المناسبة، قالت المدير العام للإدارة المصرفية للأفراد انتصار السويدي: «يسعدنا في بنك الكويت الدولي تخريج الدفعة الرابعة من موظفي الإدارة المصرفية للأفراد الجدد بعد اجتيازهم بنجاح هذا البرنامج التدريبي الذي تم اعداده من قبل قسم التدريب في البنك بالتنسيق مع الإدارة المصرفية للأفراد وإدارات البنك الأخرى»، كما أشارت إلى أن هذه الدورات تعمل على تعريف الموظف بأسس العمل المصرفي الإسلامي الاحترافي، وذلك عن طريق التدريب العملي والنظري، والاحتكاك الفعلي بالعمل، والتعرف على إدارات البنك وطبيعة عمل كل إدارة، بالإضافة إلى التعرف على سياسات وإجراءات الإدارة المصرفية للأفراد».
واختتمت السويدي قائلة «ان بنك الكويت الدولي ممثلا بالإدارة المصرفية للأفراد وبالتعاون مع قسم التدريب مستمر في تأهيل عناصره البشرية لاسيما الوطنية، في مختلف الإدارات والمستويات الإدارية وذلك من خلال دورات وورش العمل المهنية التي تنفذها مجموعة مميزة من المدربين المتخصصين من داخل البنك وخارجه، وفق مناهج معتمدة، وذلك بهدف إيصال الموظفين إلى مستوى عال من المهنية والحرفية».