«VIVA» الثانية بحصة سوقية من الإيرادات بـ 32%

الرومي: تطور الأرباح في 2014 غير مسبوق وحافظنا على مدخرات المكتتبين الكويتيين منى الدغيمي قال رئيس مجلس إدارة شركة VIVA عادل محمد الرومي ان الشركة تخطت مرحلة الخسائر بنجاح وأعادت راسمالها بالكامل مشيرا الى ان الشركة وصلت الى بر الامان. وأضاف خلال مؤتمر صحافي على هامش عقد عمومية الشركة العادية بنسبة حضور 55.37% امس ان عام 2014 شكل نقلة نوعية أخرى للشركة بعد إدراج اسهم الشركة في سوق الكويت للأوراق المالية بنجاح كبير، وثقة غير مسبوقة من المستثمرين انعكس على سعر السهم ونتج عنه عوائد للمكتتبين عند تأسيس الشركة بأكثر من 600%، وبعد الادراج أكملت الشركة مرحلتها التأسيسية وتم انجاز ما تم الوعد به للمكتتبين الاوائل. ولفت الى ان تطور الارباح في 2014 كان غير مسبوق واستطاعت الشركة ان تحافظ على مدخرات المكتتبين الكويتيين، مشيرا الى ان سهم الشركة الوحيد الذي وصلت قيمته الى 800 فلس في ضوء السنوات الصعبة للبورصة وذلك بتضاعف مدخرات الكويتيتين 8 مرات. نمو قوي وأضاف في كلمته أمام عمومية الشركة: «يعكس أداؤنا القوي في 2014 جهودنا الدؤوبة وتفانينا في عملنا في ظل المنافسة المحتدمة التي يشهدها قطاع الاتصالات في الكويت. فخلال العام، سجلت VIVA إيرادات بقيمة 239 مليون دينار ما يمثل نموا قويا بنسبة 31% مقارنة بالعام الماضي. وقد أسفر عن هذا صافي أرباح بقيمة 40.3 مليون دينار (ربحية السهم 81 فلسا) مقارنة بصافي أرباح وصلت إلى 24.2 مليون دينار في 2013 (ربحية السهم 49 فلسا). وأشار الى ان هذه النتائج تظهر اتجاه الشركة التصاعدي المتواصل الذي مكن في تحقيق نمو في العوائد على حقوق المساهمين بلغت بنسبة 421%. واختتم بالقول: «تمثل النتائج المتميزة التي سجلتها VIVA منعطفا مهما في مسيرة تقدمها وتعكس جملة الإنجازات القياسية الأخرى التي حققتها بانتظام خلال العام». المركز الثاني من جانبه قال الرئيس التنفيذي في VIVA، م.سلمان بن عبدالعزيز البدران: «استطاعت VIVA بجدارة واستحقاق ان تستحوذ على المركز الثاني من حيث الايرادات بحصة بلغت 32% من إجمالي إيرادات سوق الاتصالات الكويتي في 2014، كما بلغ عدد عملاء الشركة 2.4 مليون عميل وشبكة متطورة تغطي أكثر من 99% من المناطق السكنية والمأهولة جغرافيا». ومع مواصلة الاستثمار في تعزيز البنية التحتية والتقنيات التي تميز VIVA عن منافسيها، تمكنت VIVA من تحقيق نموا قياسي بنسبة 72% في الإيرادات التشغيلية قبل خصم تكلفة الضريبة والاستهلاك والإطفاء ومصاريف التمويل EBITDA في 2014 مقارنة بعام 2013. وتابع قائلا: «عززت VIVA أيضا وجودها التجاري في مختلف أنحاء الكويت حتى أصبحت تشمل 63 فرعا بنهاية عام 2014، وذلك لنكون على مقربة من عملائنا وتلبية الطلب المتزايد على خدماتنا ومنتجاتنا. واعترافا بنجاحات شركتنا وإنجازاتها المتميزة خلال 2014، حظيت VIVA بتكريم وتقدير أقرانها في قطاع الاتصالات حيث فازت بجوائز عديدة منها على جائزة «أفضل حزمة جيل رابع» خلال الحفل السنوي الثاني لجوائز مجلة تكنوتل للتقنية، وجائزة «أفضل مشغل لخدمات الهاتف النقال» من «سيرفيس هيرو»، وجائزة «اختيار المحرر» خلال حفل توزيع جوائز «نيتورك ورلد الشرق الأوسط»، إلى جانب جائزة «أفضل مشغل للاتصالات في الشرق الأوسط» وذلك خلال حفل توزيع جوائز قمة مجلة Telecom Review 2014» وردا عن سؤال خلال المؤتمر الصحفي بخصوص حصة VIVA من نقل الأرقام قال البدران: أن عملية نقل الأرقام منحت الشركة ثقة كبير في السوق وكانت حصتها الأكبر من هذه العملية. الأداء المالي من جهته قال نائب الرئيس التنفيذي للقطاع المالي في شركة VIVA، عبدالعزيز عبدالله القطعي: «لقد فاق أداء VIVA جميع التوقعات من حيث استقطابها للعملاء والعائدات، مما عزز الاداء المالي والتشغيلي للشركة والذي بدوره انعكس بشكل إيجابي على نمو إيرادات الشركة وتصاعد أرباحها بشكل قياسي وتحسن في مستويات السيولة والتدفقات النقدية. فقد حققت VIVA نموا في صافي الربح بلغ 66% في عام 2014 مقارنة بعام 2013، » وأضاف: «سنواصل جهودنا لتحقيق المزيد من النمو في العام المقبل». وفي هذا السياق أوضح ممثل الهيئة الشرعية أنه بعد دراسة البيانات المالية للشركة للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2014 فإن مساهمي الشركة لا تستحق عليهم زكاة شرعية. انتخاب مجلس إدارة للفترة المقبلة تم انتخاب مجلس إدارة خلال انعقاد الجمعية العمومية، يتكون المجلس من أعضاء يمثلون الجهات التالية: شركة الاتصالات السعودية، الهيئة العامة للاستثمار، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بيت الزكاة، وثلاثة أعضاء من شركة اس تي سي الخليج القابضة للاستثمار. التنمية البشرية قال البدران: «تعد التنمية البشرية جانبا مهما من جوانب عملنا كما أننا لا نزال ملتزمين بدعم برنامج إحلال العمالة الكويتية الذي وضعته الحكومة الكويتية، والذي نعتبره إحدى الركائز الأساسية التي تقوم عليها استراتيجيتنا في مجال الموارد البشرية، حيث تمثل حاليا نسبة العمالة الوطنية في الشركة 66% من إجمالي العاملين في الشركة، وهو معدل أعلى من أي معدل آخر حققته كبريات الشركات في القطاع الخاص في الكويت. بالإضافة إلى عملياتنا التجارية، تلتزم VIVA التزاما راسخا بدعم المجتمع المحلي، حيث تشارك الشركة بشكل منتظم في تطوير المجتمع الكويتي على المستوى الاجتماعي والصحي والرياضي والتعليمي».