تكريم «الدولي» لتميزه في إحلال وتوطين الوظائف

تقديرا لدوره المتميز وجهوده المخلصة في توفير نسب عالية من فرص العمل للمواطنين، تم تكريم بنك الكويت الدولي في الاحتفال الـ 15 لمنشآت القطاع الخاص المتميزة في مجال إحلال وتوطين الوظائف في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والذي أقيم مؤخرا في الرياض على هامش الدورة الـ 33 لمجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.

ويأتي هذا التكريم في إطار تشجيع دول المجلس للمؤسسات والشركات العامة والخاصة التي تساهم في دعم مبادرات توطين الوظائف، إلى جانب تأكيد أهمية دور القطاع الخاص في دعم الكوادر الوطنية وتوفير فرص العمل الملائمة لأبناء دول المجلس.

وقد تسلم التكريم المدير العام لإدارة الاستثمار في البنك، جمال البراك، بالنيابة عن البنك وإدارته التنفيذية.

وفي هذا السياق، قال البراك: ان الدولي يتبع منهجية استراتيجية تسعى دائما للارتقاء بموظفيه، إلى جانب توفير أفضل الفرص الوظيفية التي تستثمر قدرات وخبرات الكوادر الوطنية الطموحة، بالإضافة إلى دعم وتشجيع الشباب الواعد للعمل في القطاع المصرفي، مشيرا إلى ان هذا التكريم جاء شهادة على فاعلية سياسة التوظيف التي يتبناها البنك، وتأكيدا للجهود المخلصة التي يبذلها في سبيل تحقيق نسب عالية بمجال توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين، حيث يعتبر الدولي من المؤسسات التي حققت أعلى نسبة توطين للوظائف في السنوات الأخيرة، وهو يحرص على مواصلة توفير كل الفرص الممكنة لتوطين الوظائف.

من جهته، أكد مدير عام إدارة الموارد البشرية نايجل هولمز ان الدولي يؤمن بأن قطاع الموارد البشرية من القطاعات الحيوية، والتي لها دور كبير في مسيرة الشركات والمؤسسات، كما يرى ان الاستثمار في العنصر البشري من أهم أنواع الاستثمار على الإطلاق، ومن هذا المنطلق تبنى سياسة عمل واضحة تعتمد على استقطاب الكفاءات الوطنية التي تثري آلية العمل، إلى جانب تطوير مهارات عناصره البشرية الحالية، وتوفير بيئة عمل مثالية ومحفزة للاجتهاد والإنتاج.