«الأهلي» يختتم برنامج الإدارة الذاتية لموظفي الإدارة المالية

اختتم البنك الأهلي الكويتي برنامجه التدريبي الحديث للإدارة الذاتية والذي تم تقديمه لمجموعة من موظفي الإدارة المالية في البنك تحت عنوان «إدارة الذات وإدارة الآخرين بفعالية»، وقد تم تصميم هذا البرنامج من قبل مدربين متخصصين في البنك وتم تقديمه على مدى ستة أشهر، ليكون جزءا أساسيا من التزام البنك باستحداث وتطبيق أحدث البرامج التدريبية.

وبعيدا عن البرامج التدريبيـــة التقليديــة، فقد تم تصميمـــه لتلبية احتياجات كل متدرب على حدة، مستبعدا اسلوب المحاضرات التقليدية، حيث يتم تحديد الصفات الشخصية والمهارات الحالية للمتدرب لتحديد نقاط الضعف والقوة لكي يتم تحديد احتياجاته الفردية ومعرفة النقاط المحددة التي يجب تطويرها من خلال التدريب الفردي والتعلم التطبيقي في الوظيفة.

وتعليقا على المبادرة الجديدة، قال حمزة انكي مدير عام الموارد البشرية في البنك الأهلي الكويتي: يحرص البنك الأهلي الكويتي على تقديم حلول تعليمية مبتكرة وفعالة لموظفيه، وحصول البنك مؤخرا على اعتراف من معهد التعليم والأداء LPI يدل على الاتجاه الواضح الذي يعتمده البنك، ونجاح برنامج «إدارة الذات وإدارة الآخرين بفعالية» خير دليل على ذلك.

وبفضل هذا البرنامج، تم بناء وتقوية مهارات متعددة لدى المشاركين، من أهمها قدرة الوعي الذاتي وفهم الآخرين، الإدارة والقيادة الحديثة وتطوير الثقة بالنفس والقدرة الخطابية، كما وضع هذا البرنامج المشاركين في اطار تحديات متعددة لاكتساب طرق وأساليب جديدة وتخطي عدد من الصعوبات التي كانت تعــــوق تطـورهم المهني، وأنا واثق بأن برنامج «إدارة الذات وإدارة الآخرين بفعالية» سيصبح جزءا قيما نضيفه الى قائمة الحلول التعليمية وتعميمها في المستقبل وذلك بفضل النجاح الذي حققه.