في اطار الشعور بالمسؤولية تجاه المجتمع وبقناعة كبيرة في قدرات العمالة الوطنية تشارك العديد من المؤسسات المحلية في معرض الفرص الوظيفية السادس «وظائف 2009» والذي سيقام برعاية استراتيجية لبرنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة في الفترة من 27 وحتى 30 ديسمبر الجاري بالقاعة الماسية بفندق شيراتون وتنظمه شركة فيجن للاستشارات.
ومن الجهات المشاركة في المعرض في دورته السادسة البنك التجاري الذي اكد ان سبب مشاركته في المعرض هي ان القطاع الخاص اصبح فاعلا في دعمه للعمالة الوطنية من الجنسين كجزء من واجباته تجاه الكويت، وذلك بعد ان نجح هذا القطاع في استقطاب اعداد كبيرة من الشباب والشابات في السنوات الاخيرة سواء من الخريجين الجدد او الراغبين في ايجاد فرص تحقق طموحاتهم المهنية.
ويعد «التجاري» من البنوك المحلية التي لها اسهامات كبيرة في مجال توظيف وتدريب الشباب الكويتي، كما ان البنك يقوم بتدريب وتهيئة الشباب للعمل في القطاع المصرفي وذلك في اطار القيام بمسؤولياته تجاه المجتمع، نظرا لقناعة البنك بأن القطاع الخاص اصبح مرغوبا فيه لدى شريحة كبيرة من الباحثين عن العمل، خاصة بعد نجاحات كثير من النماذج التي التحقت بهذا القطاع وحققت طموحاتها المهنية.
وذكر البنك ان المعارض الوظيفية في الدورات السابقة قامت بدور فعال في دعم الباحثين عن فرص وظيفية من خلال توجيه الشباب الكويتي الذي يملك المؤهلات والقدرات صوب القطاع الخاص بمؤسساته المختلفة وفي جميع المجالات، حيث من المنتظر ان يوفر المعرض في دورته الجديدة فرصا متميزة للشباب وذلك من خلال الفرص المتنوعة التي ستوفرها الجهات المشاركة في المعرض.
ولفت «التجاري» الى ان هناك وعيا كبيرا سواء من الباحثين عن فرص عمل ومن ارباب العمل بأهمية المشاركة في معرض الفرص الوظيفية، حيث انه يوفر امكانية جمع الطرفين تحت سقف واحد، وهو ما يتيح فرصة كبيرة ومهمة لكل طرف لتحقيق مآربه، حيث ان الباحث عن عمل يرغب في فرصة مناسبة وصاحب العمل يرغب في ضم كفاءات متميزة.
اما بنك الكويت الدولي فيحرص دوما على جذب الكفاءات الكويتية والتي اثبتت جدارتها في كل ميادين العمل بالقطاع الخاص، حيث ان البنك يعتمد على العمالة الوطنية ويشجع هذه الكوادر الوطنية للالتحاق بالعمل المصرفي كونها تملك القدرة على تحمل مسؤوليات العمل بالاضافة الى ما اثبته الواقع العملي من امتلاك هذه الكوادر للمهارة في العمل وتطويره.
كما ان البنك يقوم بتدريب هذه الكوادر تدريبا فنيا سواء على ايدي المتخصصين لديه او من خلال الحاقهم بالمعاهد المتخصصة في هذا المجال كون ان مثل هذا التدريب ينمي روح المنافسة لدى هذه الكوادر وتبرز لديهم اهميتهم بالمساهمة لتنمية الاقتصاد الوطني.
ويرى «الدولي» ان معرض الفرص الوظيفية السادس يمثل فرصة مهمة للباحثين عن فرص عمل في كل المجالات وذلك من خلال الالتقاء بممثلي الشركات واصحاب الوظائف، وذلك بعد ان اصبح القطاع الخاص جاذبا للعمالة الوطنية بما يملكه من مقومات نجاح واستقرار وظيفي وبيئة ملائمة تساعد على زيادة الانتاجية، وفي هذا الصدد اكد «الدولي» انه سيقدم فرصا وظيفية متنوعة في المجال المصرفي حسب احتياجاته في الفترة المقبلة.
فيما ينضم معهد «اكسبرشن للتدريب الاهلي» كمشترك رئيسي في معرض الفرص الوظيفية السادس (وظائف 2009) السنوي المهم، وذلك في اطار مشاركاته الفعالة والايجابية في برنامج هيكلة القوى الوطنية العاملة في الكويت وحرصه الشديد ومنذ انطلاقته على دعم طاقات الشباب الكويتي الواعد لما فيه مصلحة الكويت وخصوصا بعد ان اصبحت اللغة الانجليزية مطلبا اساسيا لمختلف الفرص الوظيفية في اي قطاع. وقد عقبت مديرة معهد اكسبرشن للتدريب الاهلي منال الجردي على هذه المشاركة بقولها: «تأتي مشاركتنا في معرض «وظائف 2009» كانعكاس فعال للرغبة الصادقة والشعور الوطني بتحمل مسؤوليتنا كاملة تجاه المجتمع الكويتي، ويتمثل ذلك في تحضيرنا الجاد ومتابعتنا الدؤوبة لعدة دورات ونشاطات هامة مثل اعداد الكوادر المدربة ومنح الفرصة العملية المناسبة لقدرات هذه الكوادر وطاقاتها المبدعة للتأهل للعمل في قطاع عمل مميز، وهذا اهم ما ميز معهد «اكسبرشن» منذ انطلاقته الاولى وحوله الى ركيزة فاعلة ومؤثرة للتواصل والمشاركة بمعرض «وظائف 2009».
وتابعت الجردي قائلة تتميز المشاركات في مثل هذه النوعية من المعارض بفائدتها الكبيرة التي تعم على كل الاصعدة العملية والاكاديمية والاجتماعية، حيث تأتي مشاركة معهد «اكسبرشن للتدريب الاهلي» في مؤتمر ومعرض الفرص الوظيفية السادس للتركيز بشكل موضوعي وهادف على الطاقات الكبيرة للراغبين في الالتحاق بسوق العمل، حيث يهدف التدريب الاكاديمي الكمي والنوعي الى تحقيق احدى اساسيات الانضمام الى سوق العمل، الا وهي المعرفة الكلية لاساسيات ومركبات اللغة الإنجليزية بوظائفها المختلفة، والاستخدام الأمثل لهذه اللغة العالمية في مختلف المجالات وبطلاقة عالية».
وأضافت الجردي: «لقد قررت ادارة المعهد- وفي بادرة هي الاولى من نوعها - أن تقوم بتقييم مستوى اللغة الإنجليزية لدى المشاركين عبر استخدام امتحان دولي مخصص لتقدير مستويات القدرات اللغوية، حيث سيكون هذا التقييم مجانا وسيقدم بصفة حصرية الى رواد معرض «وظائف 2009» وزوار جناحنا بصفة حصرية، ولن يألو معهد اكسبرشن جهدا في تقديم دورات تدريبية خاصة ذات جودة مميزة لتأهيل المستجدين في جميع المهارات الخاصة بقطاع العمل، كالإدارة والأعمال، الاتصال للأعمال، خدمة العملاء وغيرها».
وأكدت على مدى أهمية مثل هذه المعارض لما تقدمه من فرص عمل للراغبين في الالتحاق بالقطاع الخاص والذين يأملون في تطوير مفاهيمهم المهنية المعاصرة وبنائها بالشكل المحترف الأمثل. كما توقعت أن تساهم أنشطة معرض «وظائف 2009» في زيادة إقبال الشباب الكويتي من الجنسين ومن جميع التخصصات على العمل لدى القطاعين الحكومي والخاص لتقديم أعلى أداء وظيفي والوصول الى أفضل النتائج العملية والمهنية.
من جهته يحرص معهد نيوهورايزن على المشاركة في معرض الفرص الوظيفية في كل عام بهدف تشجيع الكوادر الوطنية التي تسعى لتحقيق الطموح الوظيفي من خلال العمل تحت راية القطاع الخاص.
وسيوفر معهد نيوهورايزن من خلال المشاركة في «وظائف 2009» دعما كبيرا للشباب الطموح الباحث عن فرص عمل عبارة عن تأهيل على أعلى مستوى يمكنهم من الانخراط في شركات ومؤسسات القطاع الخاص.
«الأهلي»: نحرص على استقطاب الكفاءات المتميزة
اكد البنك الاهلي على نجاح معارض الفرص الوظيفية في الدورات السابقة، حيث انها حققت الهدف منها وهو زيادة انخراط الشباب الكويتي من الجنسين في ميادين العمل المختلفة تحت راية القطاع الخاص.
وتأتي مشاركة الاهلي في «وظائف 2009» بهدف دعم العمالة الوطنية في ميادين القطاع الخاص الذي استطاع خلال السنوات الاخيرة ان يستقطب اعدادا كبيرة من الخريجين الجدد من الجنسين، وذلك بعد تعدد نجاحات الذين التحقوا بالعمل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص وكانت بمثابة حافز للشباب الجدد.
وشدد البنك على انه يعمل دوما على دعم وتشجيع العمالة الوطنية وذلك من خلال تطوير مهارات راغبي العمل لدى القطاع الخاص قبل انخراطهم في العمل بحيث يكونون عناصر فعالة في هذا القطاع، حيث يقوم البنك بهذا الدور انطلاقا من حرصه على القيام بمسؤولياته تجاه المجتمع، وهو سباق دائما في المشاركة في مختلف مبادرات توطين الوظائف في جميع القطاعات بما ينسجم مع المسؤولية الاجتماعية تجاه المواطنين.
واكد البنك الاهلي انه سيحرص من خلال مشاركته في «وظائف 2009» على استقطاب اصحاب الكفاءات والمهارات المميزة لدعم كوادره وسد احتياجاته.
وذكر ان معارض الفرص الوظيفية لها اثر ايجابي في حل جزء من مشكلة البطالة وذلك من خلال توفير وظائف مميزة للشباب من خلال الجهات المشاركة في المعرض والتي يزداد اعدادها في كل عام بشكل لافت بشكل يعكس حرص الجهات الكويتية على الالتقاء بالكفاءات الشابة والتعرف على ميولهم الوظيفية وضم ما يرونه مناسبا من هذه الكفاءات لسد احتياجاتهم الوظيفية، بعد ان اصبحت هذه المعارض ركيزة اساسية في عملية التوظيف وتوفير فرص التحاق الشباب بسوق العمل تحت مظلة القطاع الخاص، كما انها تهدف الى زيادة التوعية لدى الشباب الكويتي بايجابيات العمل فيه.