برنامج «يلا وطني» يستقبل الدفعة الثالثة من متدربي الفروع في 2018

استقبل برنامج «يلا وطني» لتأهيل الشباب من الكوادر الوطنية للعمل في القطاع المصرفي، الدفعة الثالثة من الخريجين الجدد من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة لتدريبهم على العمل في فروع بنك الكويت الوطني.

ويمتد هذا البرنامج الذي يشارك فيه 13 متدربا ومتدربة لفترة أربعة أسابيع، ويأتي البرنامج في إطار حرص بنك الكويت الوطني على دعم الخريجين من الكوادر الوطنية، وكجزء من مسؤوليته الاجتماعية تجاه الشباب.

ويتضمن البرنامج التدريب على العديد من جوانب العمل المصرفي مثل: المبادئ المصرفية، بطاقات الائتمان، القروض، خطابات الضمان، التأمين، مخاطر الاحتيال، تقييم الفروع، كما يتضمن تدريبا على تطوير المهارات الذاتية مثل: تعزيز الثقة بالنفس والتقييم الذاتي، بناء الأداء المتميز، التغيير والابتكار، علم الإدارة والاتصال الفعال، أخلاقيات العمل والسلوك، العمل بروح الفريق الواحد.

وكان في استقبال المتدربين قياديو البنك، في مقدمتهم مدير عام الموارد البشرية لمجموعة بنك الكويت الوطني عماد العبلاني ومدير إدارة التوظيف عبدالله الجاسم.

وبهذه المناسبة، قال عماد العبلاني: «يواصل بنك الكويت الوطني تكريس موقعه الريادي في صدارة مؤسسات القطاع الخاص التي دأبت على فتح أبوابها للكوادر الوطنية الشابة، إيمانا منه بدوره وواجبه الوطني في توظيف الشباب الكويتي وتنمية قدراته، وبضرورة استقطاب الكفاءات الوطنية وتشجيع الشباب على دخول القطاع الخاص».

وأضاف أن «يلا وطني» يأتي ضمن البرامج التدريبية التي يطلقها البنك الوطني سنويا بهدف استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة، حيث تم إعداد البرنامـــج ليتناسب مع حاجـــة سـوق العمل، وذلك عبــر تقديمه فرصا تدريبية للخريجين الجـــدد المميزين، الذين اجتازوا الاختبارات المؤهلة للبرنامج.

وأوضح أن البرنامج يعتمد على أسلوب التدريب العملي بجانب التدريب النظري، فمن أول يوم يتم تدريب المشاركين في البرنامج بأسلوب عملي مكثف، حيث تستخدم إدارة التدريب نموذج لمحاكاة أحد فروع البنك الوطني في تدريب هؤلاء الشباب حتى يتم صقل مهارتهم قبل أن يكونوا في مواجهة حقيقية مع العميل التي قد تكون لها رهبتها لدى الموظفين الجدد.

من جانبه، قال مدير إدارة التوظيف عبدالله الجاسم: «يحرص بنك الكويت الوطني دائما على وضع مبدأ الاستثمار في الكفاءات الوطنية الشابة في مقدمة أولوياته، وذلك انطلاقا من استراتيجيته التي تهدف إلى استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة وفتح المجال أمامها لبناء مسيرة مهنية في أحد أفضل بنوك المنطقة».