أكد مدير عام الهيئة العامة للصناعة عبدالكريم تقي أن الهيئة بصدد تعزيز كوادرها في العديد من التخصصات من العمالة الوطنية في المجالات الفنية والإدارية لتلبية احتياجاتها في القطاعات المختلفة.
وبين تقي في تصريح صحافي بمناسبة انعقاد اختبارات توظيف المتقدمين لشغل الشواغر الموجودة بها بمقر الهيئة والتي من المتوقع انتهاؤها في 7 أكتوبر المقبل أن الإعلان عن الشواغر يأتي في ظل حرص الهيئة العامة للصناعة على استقطاب الكفاءات من العمالة الوطنية وتوظيفها وتأهيلها بما يساعد في تنفيذ استراتيجيتها وتحقيق أهدافها المطلوبة.
وأشار إلى أن عدد المتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة بلغ 1804 متقدمين، وتمت الاستعانة بمركز التدريب البترولي لإجراء اختباري اللغة الانجليزية والتخصص، مشيرا إلى أن الوظائف الشاغرة تصل إلى 133 وظيفة.
وأوضح أن الهيئة مقبلة على تنفيذ عدد من المشاريع المستقبلية والتي تحتاج لمزيد من الأيدي العاملة الوطنية القادرة على تحقيق الإنجاز في المجالات المختلفة.
وفيما يتعلق بإعلانات التوظيف في الهيئة وهل هي دورية أم لا، أجاب تقي أن الإعلان عن التوظيف يتم وفق احتياجات الهيئة في إداراتها المختلفة سواء داخل الهيئة أو خارجها.
ولفت الى أن القطاع الصناعي في الكويت مقبل على طفرة نوعية في العديد من المشروعات خاصة ما يتعلق بإنشاء المناطق والمدن الصناعية الجديدة ومتابعة الكثير من الملفات الموكلة إليه مثل سكراب أمغرة ودراكيل الرمل وغيرها من الأمور الفنية التي تحتاج الى مساهمة العمالة الوطنية فيها بشكل كبير وموسع.
وأضاف أن التوجه نحو تكويت الوظائف في هيئة الصناعة ليس وليد الساعة وإنما يأتي متسقا مع اتجاه الجهات الحكومية لتوظيف العمالة الوطنية في العديد من المجالات وبما يحقق الطموحات والأهداف المطلوبة.