عـمـومـيـة وربـة للتأمـين أقـرت تـحـويـلـهـا إلـى شـركـة تـكـافـلـيـة

هديل جعفر قال نائب رئيـس مجلس الادارة والمدير الـعـام في شــركــة وربة للتـأمين الـصـحي داود توفـيق ان فكرة التأمين التكافلي جاءت لخدمة شريحة كبيرة من الجتمع الكويتي خصوصا انه مـازال لدى الجمهور ردة فـعل تجـاه شركـات التـأمين العادي. واضـاف: «بدأنا عام 2004 بخدمـة التأمين الحكومي وبـعدها انتقلنا الى التأمين الخاص والتأمين على الحـياة، وينبغـي الاشارة الى ان ايقاف العمل في التأمين الصحي الحكومي سـرع العمل في التـأمين الخاص». جاء ذلك في تـصريحات ادلى بهـا تـوفـيق عـقب انعــقـاد الجمعـية العمومية العـادية وغير العادية للشركة. وبين ان الشـركـة تخدم اكـبـر شـريحـة من الافراد في الجـتـمع الكويتي موضحا رغـبة الشركة في التـوسـع أيضـا خـارج الـسـوق الكويتـي وتوسـعنا فـي الاسـواق الاقليمية. وأوضح ان ســـوق التـــأمين الكويتي بشكل عام هو سوق عذري لم يمس بشـكل كـبـيــر وأصـبح التــأمين في الكـويت يأخــذ طابع الشمولية أي خلق الوعي التأميني. واشـار الى ان هنـاك شـركـات تأمينيـة نسبـة ارباحها مـحدودة وهذا يـرجع الـى ســــوء الادارة والتخطيط. كـما أفـاد بان الشركـة حقـقت سمعة طيبة مع أول اطلالة لها عام 2004، وأصـبـحت منافـسـا قـويا للشـــركــات الاولى في الـكويت ويحــسب لهــا الف حــســاب، خصـوصا انها شـركة مثقـفة ذات دراية بسـوق التأمـين ويعمل بهـا أصحاب الخبرة والاختصاص. وزاد: «بلغت حصة الشركة من سوق التأمين الصحي حوالي 25%، ولكن سـتقاس حـصة وربة بـعد تطبـيق الخطة الجـديدة القـادمـة والتي سـتعـتمـد من قبل مـجلس الادارة، وسيـتم قريبـا ادراج اسهم الشركة في البورصة». تضمن جـدول أعمال الجمـعية العـمومـية العـادية الموافقـة على تحــويل شـركــة وربة للتــأمين الصحي ش. م. ك (مقفلة) إلى شركة وربة للتــأمين الصـحي التـكافلي ش. م. ك (مقفلة). كما اشتمل جدول اعمـال الجمـعية الـعمومـية غـير العــادية على بند المـوافـقــة على التـعـديلات المقـترحـة على عـقـد التأسيس والنظام الأساسي تمهيدا لتـحـويل شـركـة وربـة للتـأمين الصحي ش. م. ك (مقفلة) الى شركة وربة للتــأمين الصـحي التـكافلي ش. م. ك (مقفلة).الصفحات الاقتصادية  في ملف ( PDF )