أكد نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لبنك بوبيان عادل عبدالوهاب الماجد أن موارد البنك البشرية كانت كلمة السر الاولى في جميع ما حققه البنك من إنجازات ونجاحات على مدار الأعوام الأخيرة.
جاء ذلك خلال الحفل الذي نظمه بنك بوبيان لتكريم موظفيه المميزين لعام 2018 بحضور مسؤولي وموظفي البنك، حيث أشار الماجد إلى أن مثل هذه الاحتفالات تؤكد مدى حرص إدارة البنك على خلق المزيد من الأجواء الإيجابية في بيئة العمل.
وأضاف أن بنك بوبيان يولي اهتماما خاصا بموارده البشرية ضمن استراتيجية عمله كبنك عصري يواكب التطورات العالمية والإقليمية من خلال فريق إداري شاب مع تميز البنك بإعطاء الشباب دورا قياديا مميزا.
وأشار إلى انه تم تسخير كل الإمكانات التدريبية والأكاديمية التي تمنح الموظفين فرصا مميزة لاكتساب خبرات مهنية وعملية تجعل خبراتهم كبيرة مقارنة بأعمارهم إلى جانب نجاح البنك خلال الأعوام الأخيرة في خلق الكثير من فرص العمل للشباب الكويتي الطموح من خلال توسعه في تقديم خدماته للعملاء وافتتاحه المزيد من الفروع.واكد الماجد: لقد أدى ذلك إلى تبوؤ مصرفنا موقعا جاذبا للشباب الكويتي الراغب في العمل بالقطاع الخاص بصفة عامة والقطاع المصرفي على وجه الخصوص بسبب المناخ الذي يوفره البنك للمزيد من الإبداع والابتكار وإطلاق العنان للطاقات الشابة والطموحة.
من ناحيته، قال مدير عام مجموعة الموارد البشرية عادل الحماد ان البنك نجح خلال العام الماضي في المحافظة على معدلات العمالة الوطنية والتي بلغت بحدود 76% وهي من أعلى النسب، ليس على مستوى البنوك المحلية فحسب بل وعلى مستوى القطاع الخاص الكويتي، حيث أضحى البنك نموذجا لتوظيف العمالة المحلية وخلق فرص عمل مميزة على مستوى المنطقة.
وأضاف أن البنك مستمر في رفع هذه النسبة، لاسيما على مستوى المناصب القيادية حرصا منه على دعم الشباب الكويتي ومنحهم فرصة إثبات الذات والوصول إلى أعلى المناصب القيادية في البنك.