قال تقرير «الشال» إن عدد العمالة في الكويت كما في نهاية 2019 بلغ نحو 2.133 مليون عامل من غير احتساب عدد العمالة المنزلية (2.104 مليون عامل في نهاية 2018)، وفقا للإدارة المركزية للإحصاء.
وعند إضافة العمالة المنزلية وما في حكمها -القطاع العائلي- البالغة نحو 732 ألف عامل، يصبح المجموع نحو 2.865 مليون عامل (2.811 مليون عامل في نهاية 2018)، حيث تبلغ نسبة العمالة المنزلية نحو 25.5% من إجمالي العمالة في الكويت كما في نهاية 2019 (25.1% من إجمالي العمالة في 2018).
وأضاف التقرير أن معدل الأجر الشهري للذكور من العمالة الكويتية في القطاع الحكومي بلغ نحو 1834 دينارا (1788 دينارا في 2018)، وبلغ ذلك المعدل للإناث الكويتيات نحو 1287 دينارا (1272 دينارا في 2018)، بفارق 42.5% لصالح أجور الرجال.
وبلغ معدل الراتب الشهري للذكور غير الكويتيين في القطاع الحكومي نحو 742 دينارا (724 دينارا في 2018)، وبلغ للإناث غير الكويتيات نحو 676 دينارا (664 دينارا في 2018)، بفارق لصالح الذكور 9.8%، أي أن الفارق بين الجنسين أكثر عدالة في حالة غير الكويتيين.
ويبلغ معدل الأجر الشهري للكويتيين من الجنسين في القطاع الحكومي نحو 1510 دنانير (1482 دينارا في نهاية 2018)، ويبلغ نفس المعدل لغير الكويتيين نحو 710 دنانير (695 دينارا في 2018)، بفارق بين المعدلين بحدود 112.6% لصالح الكويتيين.
ووفقا للتقرير، يبلغ معدل الأجر الشهري للذكور الكويتيين في القطاع الخاص نحو 1468 دينارا (1411 دينارا في نهاية 2018)، أي أدنى بنحو 20% من معدل أجر الذكور في القطاع الحكومي، ويبلغ ذلك المعدل للإناث الكويتيات في القطاع الخاص نحو 919 دينارا (861 دينارا في نهاية 2018)، أي أدنى بنحو 28.6% من معدل زميلاتهم في القطاع الحكومي، ولا شك أن مخصصات دعم العمالة المواطنة تؤدي إلى ردم تلك الفروق.
ويبلغ معدل الأجر الشهري للذكور غير الكويتيين في القطاع الخاص نحو 277 دينارا (269 دينارا في نهاية 2018)، أي نحو 37.3% من مستوى زملائهم في القطاع الحكومي، ويبلغ معدل الأجر الشهري للإناث غير الكويتيات في القطاع الخاص نحو 394 دينارا (386 دينارا في 2018)، وهو أعلى من معدل أجر الذكور غير الكويتيين في القطاع الخاص بنحو 42.1% ولكنه أدنى من معدل زميلاتهم في القطاع الحكومي بنحو 41.8%.
وأشار التقرير الى انه في حال دمج القطاعين الحكومي والخاص، يبلغ معدل الأجر الشهري للكويتيين الذكور نحو 1754 دينارا (1697 دينارا في 2018)، وللإناث الكويتيات نحو 1227 دينارا (1202 دينار في نهاية 2018)، ويتسع الفارق لصالح الذكور إلى 43%.
ويبلغ معدل الأجر الشهري للذكور غير الكويتيين 289 دينارا (281 دينارا في نهاية عام 2018)، ويبلغ للإناث غير الكويتيات نحو 454 دينارا (449 دينارا في نهاية 2018) ويصبح الفارق لصالح الإناث نحو 57.1%.
ويبلغ معدل الأجر الشهري للكويتيين ذكورا وإناثا في القطاعين نحو 1450 دينارا (1415 دينارا في 2018)، ويبلغ لغير الكويتيين نحو 306 دينارا (298 دينارا في 2018).
وكل هذه الأرقام لا تشمل العمالة المنزلية التي ستترك أثرا كبيرا للأدنى على معدلات أجور غير الكويتيين لو أخذت في الاعتبار، كما أنها لا تشمل أثر مخصصات دعم العمالة للكويتيين العاملين في القطاع الخاص.
وبلغ عدد العمالة الكويتية في القطاع الحكومي وفقا لنفس المصدر نحو 322 ألف عامل (308 آلاف عامل في 2018)، ويبلغ عددهم في القطاع الخاص نحو 73.23 ألف عامل (72.96 ألف عامل في 2018) أي أنها عمالة موزعة إلى نحو 81.5% عمالة حكومية و18.5% عمالة قطاع خاص.
وتبلغ نسبة الكويتيين العاملين في القطاع الحكومي من حملة الشهادات الجامعية نحو 42.1% إضافة إلى نحو 4.4% من حملة الشهادات ما فوق الجامعية، ونحو 14.6% لمن يحملون شهادات فوق الثانوية ودون الجامعية ونحو 21.6% لحملة الشهادات الثانوية أو ما يعادلها، أي أن نحو 82.7% من موظفي القطاع الحكومي من حملة الشهادات ما بين الثانوية وحتى الدكتوراه.