العماني: برامج تدريبية وورش عمل لرفع كفاءة موظفي أمانة الأوقاف

    أعلنت مدير إدارة التطوير الإداري والتدريب بالأمانة العامة للأوقاف وفاء العماني ان إدارة التطوير الإداري والتدريب تعتزم تنظيم عدد من البرامج وورش العمل التعاقدية، التي تهدف الى تأهيل العاملين فيها. وقالت العماني: حرص المنسقون والقائمون على التدريب بالإدارة في اختيارهم للبرامج لهذا الموسم، على ان تكون متناغمة مع الاحتياجات التدريبية الفعلية للعاملين في مجال العمل الوقفي، وعلى ان تصب هذه البرامج في خدمة الوقف، حيث سيضم الموسم التدريبي للعام 2010/2011 العديد من البرامج المتميزة ذات الصبغة الوقفية، والتي سيحاضر فيها ثلة من المحاضرين المتميزين، وذلك تعزيزا لمهارات العاملين في كل المجالات الفكرية والسلوكية والفنية بالأمانة، وأشارت العماني الى ان إدارة التدريب بالأمانة سعت الى التنسيق مع العديد من الشركات ذات الاختصاص لتقديم مثل هذه البرامج لتعزيز جوانب القوة، ومعالجة جوانب الضعف والقصور في أداء الموظفين، وفقا لمتطلبات التخطيط الإستراتيجي، ورؤية الأمانة العامة للأوقاف في مجال التنمية البشرية. ولفت الى ان ادارة التطور حرصت على التخطيط الجيد والموجه، لمثل هذه البرامج التي تنصب في خدمة الوقف وتنمية العاملين عليه، من خلال توليها الإعداد لأسس ومرتكزات المحتوى العلمي للبرامج المطلوب تنفيذها، هذا وتحرص ادارة التطوير الإداري والتدريب بالأمانة العامة للأوقاف، كما في السنوات السابقة، على اختيار سلة من البرامج التخصصية التأهيلية للموظفين الجدد، والتي يحاضر فيها مجموعة منتقاة من موظفي الأمانة العامة للأوقاف ذوي الخبرة والكفاءة.