زايد ناصر تفقّد عملية التسجيل بالحرس الوطني: معاملة جميع الطلبات بحيادية وفقاً لمبدأ العدالة

تفقد نائب وكيل الحرس الوطني العميد الركن زايد عبدالله ناصر سير عملية التسجيل في معسكر الصمود لحملة شهادة الثانوية العامة وما يعادلها والمتطوعين ممن لا يقل مؤهلهم الدراسي عن الصف الثامن (الرابع المتوسط) والمتطوعين للالتحاق بوحدة الموسيقى في الحرس الوطني ممن لا يقل مؤهلهم الدراسي عن الصف الخامس (الاول المتوسط). واطلع العميد الركن زايد ناصر خلال جولته في مقر التسجيل بمعسكر الصمود، على الاستعدادات والاجراءات المتبعة من مديرية القوى البشرية لاستقبال المتقدمين، مشددا على ضرورة التقيد بالشروط العامة والخاصة التي حددتها قيادة الحرس الوطني في عملية القبول، وضرورة استيفاء المستندات المطلوبة. واكد نائب وكيل الحرس الوطني ان القيادة العليا للحرس الوطني ممثلة في سمو رئيس الحرس الوطني الشيخ سالم العلي والشيخ مشعل الاحمد نائب رئيس الحرس الوطني ووكيل الحرس الوطني اللواء ناصر عبدالله الدعي، تحرص على معاملة جميع الطلبات بحيادية وفقا لمبدأ العدالة وتكافؤ الفرص بين المتقدمين من ابناء الكويت انطلاقا من المصلحة العامة. واشاد العميد الركن زايد عبدالله ناصر بحسن سير عملية التسجيل والتنظيم من قبل القائمين عليها من ضباط وضباط صف وافراد، متمنيا لجميع المتقدمين التوفيق والنجاح للالتحاق بشرف الخدمة العسكرية. تجدر الاشارة الى ان الرئاسة العامة للحرس الوطني اعلنت عن فتح باب التسجيل وقبول الطلبات لحملة شهادة الثانوية العامة وما يعادلها والمتطوعين ممن لا يقل مؤهلهم الدراسي عن الصف الثامن (الرابع المتوسط)، والمتطوعين للالتحاق بوحدة الموسيقى في الحرس الوطني ممن لا يقل مؤهلهم الدراسي عن الصف الخامس (الاول المتوسط)، اعتبارا من 12 يوليو حتى 22 الجاري في مقر التسجيل بمعسكر الصمود (قاعة الشهداء ـ البوابة الغربية).   واقرأ ايضاً: الديوان يدعو 294 مواطنة إلى مراجعته غداً الأربعاء المنفوحي: شغل أوقات أبنائنا بأنشطة تفيدهم «الأشغال»: 3.139 مليارات دينار إجمالي الإنفاق لخطة التنمية لمشاريع الوزارة عشرات المزارعين تجمهروا داخل «الهيئة» احتجاجاً على عدم تسلم الدعم المتأخر مجلس الوزراء يوافق على زيادة رأسمال البنك الوطني «وكلاء التربية»: إطالة اليوم الدراسي لتطبيق وجبات تغذية «الابتدائي» ديوان السيف في بلدة القلعة اللبنانية يعزّز التواصل بين المصطافين الكويتيين إشهار مبرات المنارة الخيرية والدواسر وعبدالعزيز ومحمد الوزان الخالدي: اعتماد الكادر الوظيفي والحوافز يعالج مشكلة النقص المزمن للعاملين بالتأهيل المهني