الحسينان لصرف مكافآت «النجاح» لموظفي «ناقلات النفط الكويتية»

صرح أمين سر نقابة العاملين في شركة ناقلات النفط الكويتية بدر الحسينان ان الشركات النفطية الزميلة ساهمت في رفع المعاناة عن العاملين لديها للتخفيف من أعبائهم المعيشية ولرفع الحرج والمشقة عنهم وقامت بمنحهم مكافآت وعلاوات مالية بديلة حينما حرمتهم المؤسسة من صرف مكافأة المشاركة بالنجاح لهم. وأثنى الحسينان على هذا الدور المميز لهذه الشركات مع عامليهــا، مضيفا: ان دل هذا الامر على شيء فإنما يدل على مــدى اهتمــام ووعــي المسؤولين بهذه الشركات بمشاكل عامليها وشعور الآخرين بهذا الاهتمام يعطيهم مزيدا من الحماس وما يعكسه اثر هذا الامر بطريقة ايجابية على زيادة الانتاج وبالتالي زيادة الموارد المالية وما يتبع ذلك من تحقيق الارباح التي يعود اثرها على الجميع بالنفع العام. من جانب آخر انتقد الحسينان موقف شركة ناقلات النفط الكويتية السلبي من هذا الامر حيث انها لم تحذ حذو هذه الشركات مع عامليها، واستغرب الحسينان من شعور اللامبالاة السائــد لــدى مســؤولي الشركة بالمشاكل المادية لهؤلاء العاملين ومعاناتهم في هذا الخصوص متهما اياهم بالتقصير لعدم سعيهم الدؤوب لرفع المعاناة عنهم في هذا الشأن، وأوضح ان السلبية في معالجة هذا الموضوع كان لها عظيم الاثر السلبي على نفسية هؤلاء العاملين وساد شعور لدى الجميع باليأس والاحباط لكونهم يرون غيرهم من زملائهم محل اهتمام رؤسائهم وهم يعانون وحدهم دون مساعدة ومعونة مسؤوليهم في حل هذا الموضوع، وحذر الحسينان من هذا الامر لما له من دلالات سلبية تضر بالمصلحة العامة للجميع. واختتم الحسينان تصريحه متسائلا في هذا الشأن: هل لكــون شركتنــا ادرجــت ضمــن الشركــات المــراد تخصيصهــا فــي المستقبل اثر سلبي على فقد اهتمام المسؤولين بالشركة لمشاكل العاملين لديها واهمها واخصها المشاكل المادية؟ وهل الاقتداء بالشركات النفطية الزميلة يكون في الحالات التي تكون ضد الموظف فقط؟ وفي الختام طالب الحسينان مسؤولي الشركة بالمساهمة في حل معاناة العاملين بالشركة بمنحهم مكافآت وعلاوات مالية نتيجة حرمان المؤسسة لهم من صرف مكافأة المشاركة بالنجاح وان تحذو الشركة في ذلك حذو الشركات النفطية الزميلة لان جميع شركات القطاع النفطية تخضع لهيمنة وادارة المؤسسة وعملا بالاتفاق الموقع في عام 2003 والذي بموجبه تم توحيد المنح والمزايا على جميع العاملين بالقطاع النفطي مما يتعين معه والحال كذلك صرف هذه المكافآت والمنح لعمال الشركة.