فرج ناصر
قال وزير الدولة لشؤون البلدية ووزير الأشغال د.فاضل صفر ان هدفه من الجولات التفتيشية ابراز الدور الايجابي للبلدية وحجم الانجازات التي يقوم بها الموظفون لخدمة المجتمع.
وقال في تصريح صحافي عقب الانتهاء من الجولة التفتيشية في مبنى محافظة بلدية الفروانية انه سيدعم مطالبات الموظفين ويعالجها مشيرا الى انه لابد من الاهتمام بالعنصر البشري في الفترة المقبلة من خلال ادخاله في برامج ودورات لتطوير العمل والاستفادة من التكنولوجيا في ذلك.
واضاف ان العمل في بلدية الفروانية مازال يعتمد على الطريقة اليدوية في تسجيل المعاملات وحفظها، مؤكدا انه سيرصد ميزانية خاصة لادخال الحاسب الآلي وتطوير العمل تسهيلا لاجراءات المعاملة، لافتا الى ان الاسلوب المتبع في بلدية الفروانية يشدد الرقابة على اصدار الترخيص ويسهل عملية المراقبة، مطالبا بتغيير ذلك المفهوم والتسهيل على المواطنين من خلال تبسيط الاجراءات.
وذكر د.صفر انه يريد القضاء على عهد الاستثناءات عبر تطبيق القانون على الجميع دون استثناء، مشيرا الى ان ابواب مكتبه مفتوحة لاستقبال اي موظف يتعرض للاضطهاد من قبل مسؤوليه لقيامه بواجبه الوطني، مؤكدا انه يدعم الشباب الكويتي الغيور على بلده والمحافظ على ثرواته.
واوضح انه لا يمكن القضاء على السلبيات الواقعة في البلدية دون التكاتف فيما بين العاملين مشيرا الى ان المسؤول دائما يتغير ولا يبقى سوى الموظف في الادارة وهو الذي يحتاج كل الدعم.
ووعد د.صفر بتخصيص ميزانية خاصة للارشيف من خلال توظيف خمسة موظفين لادخال المعلومات الجديدة المستحدثة في الكمبيوتر للقضاء على ظاهرة ضياع ملفات المراجعين في البلديات علاوة على ذلك توقيع الموظفين على تعهد رسمي بعدم الانتقال الى ادارات اخرى في البلدية.
وبدوره أكد مدير عام البلدية بالانابة محمد غزاي ان البلدية لا تحتاج الى اي موظف لا يعمل ولابد من ان يفهم الموظفون ذلك، حيث لا وجود لمثل هؤلاء المتقاعسين في الفترة المقبلة، مشيرا الى ان جولات الوزير البلدية لمتابعة انشطة البلديات في المحافظات ولتكون دافعا ايجابيا للعاملين فيها، مؤكدا انه لابد من تضافر الجهود بين العاملين للارتقاء بمستوى العمل البلدي.
واضاف اثناء الجولة ان هناك توجها بانشاء برامج تدريبية لتطوير وتدريب العاملين من خلال التعاون مع معهد الابحاث الكويتية وديوان الخدمة المدنية للقضاء على مشكلة نقص المفتشين والعاملين في ادارات البلدية.