جوهر: ما شروط شغل الوظائف القيادية في هيئة التطبيقي؟

واصل النائب د.حسن جوهر اعداد «بروفته الاستجوابية» لوزيرة التربية وزيرة التعليم العالي نورية الصبيح، حيث امطرها بــ 12 سؤالا حول معايير اختيار المرشحين لشغل الوظائف القيادية بكليات ومعاهد الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب وايضا اسماء المرشحين للابتعاث من قبل الاقسام العلمية التابعة للهيئة وايضا حول لجان التحقيق في المخالفات والتجاوزات بحق اعضاء هيئة التدريس كما سأل عن المخالفات المالية والادارية في معهد الاتصالات والملاحة في الهيئة وجاءت الاسئلة الاثنا عشر كالتالي: طالب في السؤال الأول بتزويده بنسخة من القرار رقم 1000 لسنة 1995 بشأن معايير اختيار المرشحين لشغل الوظائف القيادية بكليات ومعاهد الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب والقرارات المعدلة له. ومدى تطبيق احكام القرار رقم 1000 لسنة 1995 والقرارات المعدلة له على اختيار المرشحين لشغل الوظائف القيادية بكليات ومعاهد الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب منذ صدوره حتى تاريخه، مع بيان ما يلي: الأسس والمعايير التي اعتمدتها الهيئة فــي اختيار اعضاء لجان البحث عــن اشخاص لشغل الوظائف القيادية المعنية مـن داخـل او خارج الهيئة واسمائهم مع تزويدي بالسيرة الذاتية لهم. واسماء المرشحين لشغل المناصب القيادية ممن قابلتهم لجان الاختيار مع تزويدي بالسيرة الذاتية لهم. ومحاضر اجتماعات لجان الاختيار ونتائج مقابلاتها لاعضاء هيئة التدريس من غير المرشحين مع توضيح معايير اختيارهم واسباب استبعاد الآخرين منهم. والاسس والمعايير التي اعتمدتها لجان الاختيار في المفاضلة بين المرشحين وبيان التقييم النهائي لكل منهم على ضوء تلك الاسس والمعايير. والاسماء التي تم ترشيحها من قبل لجان الاختيار ورفعها للمدير العام بحسب ما ورد في القرار ومن اختياره للمناصب المعنية. واسماء شاغلي الوظائف الاشرافية والقيادية في كليات ومعاهد الهيئة منذ تاريخ صدور القرار المشار إليه في البند رقم 1 وحتى تاريخه مع بيان سيرتهم الذاتية وتدرجهم الوظيفي ومؤهلاتهم العلمية وتخصصاتهم الدقيقة.تفاصيل الخبر في ملف ( PDF )