صفر: التنسيق مع مجلس التخطيط لوضع خطة طوارئ حال انخفاض أسعار النفط

فرج ناصر اعلن وزير الاشغال العامة ووزير الدولة لشؤون البلدية د.فاضل صفر ان الوزارة تعمل الآن بالتنسيق مع المجلس الاعلى للتخطيط والتنمية لوضع خطة طوارئ فيما لو انخفضت اسعار النفط اكثر مما هي عليه، لتكون بديلة عن الخطة التنموية الخمسية، معلنا انه لم يتم ترحيل او تأجيل اي مشروع للوزارة حتى الآن، وقال صفر في تصريح للصحافيين خلال الحقل الذي اقامته الوزارة لتكريم الموظف المثالي مساء امس الاول، لدينا العديد من المشاريع والوزارة هي مقاول الدولة والمصمم للمشاريع المطلوبة لكل اجهزة الدولة، لافتا الى انه اثناء قيام الوزارة بتحديث الطرق والشبكات والمباني، تصادفه بعض العوائق والتي من اهمها خطوط النفط المنتشرة في مختلف المناطق. واضاف ان الكويت في السابق كانت محدودة وعلى الشريط الساحلي فقط الا انها امتدت الآن وبدأت تتسع واخذت النهضة العمرانية تنتشر في العديد من المناطق الامر الذي جعل من تلك الخدمات والخطوط معوقات ومعرقلة لخطط التنمية، وبالتالي نحن نعقد اجتماعات مع كل اجهزة الدولة، ونصل الى اتفاقات عدة مع الكثير من الجهات، واستطعنا تحقيق انجاز كبير مع وزارتي الكهرباء والماء والنفط، لافتا الى ان الوزارة بدأت حاليا في نقل اهم خط وهو في طريق المطار، حيث قامت النفط بالابتعاد عن الطريق 30م لكي نتوسع في ذلك الطريق، وان هناك خطة لحماية خط النفط الموجود بشارع جمال عبدالناصر وكذلك خط الصبية، وبدأت الوزارة في تحقيق نجاحات، الا انه قد يحدث بعض التأخير، والذي يعود الى اختلاف التصميم الاول عندما يتم نقل الخط، والذي يحتاج الى القيام بعمل تصاميم اخرى لنقل هذه الخطوط، معلنا ان الوزارة بصدد حل هذه العقبات في انجاز المشاريع. وفيما يخص مشروع تطوير الدائري الاول وعدم طرح المرحلتين الثانية والثالثة الا بعد ازالة المعوقات بالكامل حتى لا يحدث تأخير كما حدث في المرحلة الاولى قال الوزير صفر، نحن نخاطب حاليا عدة جهات منها وزارة الاعلام فيما يخص المتحف الوطني، ووزارة الاوقاف فيما يخص احد المساجد الاثرية حتى نستكمل المشروع. وفيما يخص موعد طرح مشروع جسر الشيخ جابر قال، اذا لم تكن هناك اي عراقيل فسيتم طرحه في فبراير او مارس المقبل. وحول استبعاد المقاولين العاملين حاليا في المرحلتين الاولى والثانية من مشروع تطوير طريق الصبية من الدخول في مناقصة المرحلة الثالثة قال، قضية المناقصات تابعة للجنة المناقصات المركزية، ونحن لا نتدخل في اعمال اللجنة، ولديها لوائحها الخاصة واشتراطاتها التي تطبقها بالطريقة التي تجدها مناسبة، ونحن نعطي فقط احتياجاتنا ومتطلباتنا لها ومن ثم تقوم هي بعملية الطرح طبقا لشروطها وقواعدها التي تتبعها. وفيما يخص مدينة الحرير قال هناك لجنة وزارية برئاسة وزير المالية والموضوع معروض على مجلس الوزراء، ويضم تطوير كل منطقة الحرير. وقد ألقى الوزير د.فاضل صفر كلمة خلال احتفال الوزارة الرابع عشر جاء فيها: نحتفل اليوم بتكريم جمع من الموظفين والموظفات المثاليين الذين اعطوا من وقتهم وجهدهم الكثير ليقدموا خدمة، وليقوموا بمسؤولياتهم في أفضل صورة، لافتا الى ان التكريم يتم عبر لجنة، وانها مسألة تقديرية، وان هناك الكثير من الموظفين والموظفات الذين يستحقون اكثر من التكريم. وأوضح ان تكريم الموظف المثالي عادة طيبة استمرت على مدى 14 عاما وهو امر يبعث على الفخر، ويدل على ان ادارة العلاقات العامة والمسؤولين في الوزارة مهتمون أشد الاهتمام بالموظفين، لافتا الى ان الموظف هو أساس العمل، وهو الذي تنصب حوله كل خطط التنمية، ولولاه لا يمكن انجاز الاعمال. وأعلن صفر عن تشجيعه ودعمه لهذه البادرة، داعيا الى تكرارها على مستوى القطاعات والادارات لتشجيع الموظفين الآخرين على العطاء أكثر ورفع مستوى الاداء. واضاف: على الرغم من بعض المصاعب والبيروقراطية والقواعد المفروضة على الوزارة من الجهات الاخرى، الا اننا نجد الموظفين يتحدون هذه الصعاب والعقبات ويتفانون في الخدمة والعمل ومضاعفة الانتاجية، لذلك يأتي أداؤهم متميزا في ظل الظروف التي يعملون فيها. ودعا المكرمين الى عدم التراجع والا يصيبهم الاحباط في حال تعرضهم لأيّ نوع من الضغوط والعقبات ليكونوا قدوة لغيرهم، لأن الجميع في النهاية يخدم الوطن والفائدة تعود على الجميع. واكد ان وزارة الاشغال مدرسة يتعلم فيها الانسان ويكتسب الخبرات وان العاملين فيها مطلوبون ومرغوب فيهم في القطاعات الاخرى عندما يفكرون في تركها، داعيا اياهم للاستفادة من العقود الضخمة والمشاريع الكبرى في مختلف التخصصات والقطاعات، والتي تكسب الانسان رصيدا علميا وعمليا مهما. من جانبه، قال وكيل الوزارة م.عبدالعزيز الكليب، آمنا ان الانسان هو محور البناء، فعلمنا جاهدين لخلق كفاءات وطنية تعي اهمية العطاء وتسعى لبناء مقدراتهم وفق خطط وبرامج تدريبية وتأهيلية أعدتها الوزارة لكل الفئات وشتى الاختصاصات تخلق من خلالها كوادر فنية وطنية قادرة ع‍لى التعامل مع شتى المشاريع، معربا عن سعادته بتكريم كوكبة من الموظفين المتميزين، اضافة الى ما تشهده الوزارة من نجاح خططها في دعم مسيرتها في خلق الكفاءات ودعمها. وكانت الكلمة الاخيرة للمكرمين ألقاها احمد حسين احمد، وقال فيها: لا شك انها لحظة عرفان ووفاء نستنشق عطرها الفواح في هذه الامسية التي يكرم فيها من يقوم ببذل جهده خدمة لوطنه الغالي الذي يشهد التحديات الصعبة وهو في سبيله الى التنمية والتطوير ويتطلع الى انجازات الابناء ورد الجميل. واضاف ان هذا النشاط اصبح علامة فارقة في تاريخ الوزارة يدل على وعي كبير وحرص شديد من قيادات الوزارة بضرورة ارساء قواعد الالفة والمودة وترسيخ العلاقات الطيبة بين الموظفين التي تلقي بظلالها الايجابية على الدور التنموي الكبير الذي تتوقعه الدولة منا كعاملين في هذه الوزارة الحيوية التي تضطلع بصون المرفق العام الذي يهم كل مواطن ومقيم. وبيّن ان التكريم يأتي في اطار تفعيل العلاقات الوظيفية والاجتماعية التي تحقق الايجابية المحفزة لتحقيق الطموحات الوطنية الكبرى، وانه لمطلب وطني عظيم ان يقوم الموظف بتحسين أدائه الوظيفي وانجاز الاعمال على اكمل وجه، لافتا الى ان ذلك لن يكون الا بترسيخ التعاون وتجديد النشاط والتحفيز على التنافس الايجابي والتي تعتبر من اهم الامور التي تحقق النهضة والتنمية المستدامة التي تحتاجها الكويت في ظل الظروف العالمية الراهنة. واكد ان دورهم اليوم غاية في الاهمية معلنا ان الكويت لاتزال منارة للتنمية والتطور والحضارة والابداع. أعقب ذلك تكريم المحتفى بهم ومن ثم تكريم وكلاء الوزارة المساعدين في مختلف القطاعات، ومن ثم قام مدير العلاقات العامة والاعلام حميد بوشهري بتقديم درعا تذكارية لراعي الحفل د.فاضل صفر، وآخر لوكيل الوزارة م.عبدالعزيز الكليب. تغطية خاصة في ملف ( PDF )