«الشؤون»: «علاقات العمل» لا تتسلم بلاغ تغيب بوجود شكوى عمالية

بشرى شعبان أكدت مصادر مطلعة في وزارة الشؤون انه استنادا لقانون العمل في القطاع الأهلي وحصر صلاحيات البت في المنازعات العمالية في ادارة علاقات العمل فإن الاخيرة هي الجهة المعنية بالنظر في أي شكوى ترد اليها ومعالجتها. وبينت المصادر انه من اختصاص الادارة استقبال الشكاوى العمالية الفردية والجماعية وبلاغات التغيب ولكل قسم اختصاصاته، وانه وفقا للقانون فإذا كان العامل مقدم شكوى فردية فلا يحق لصاحب العمل تقديم بلاغ تغيب والعكس صحيح أيضا اي ان الادارة تتسلم الشكوى المقدمة اليها اولا، وبالتالي فأي شيء خارج هذا الاطار فهو مخالف للقانون، وإذا حصل اي ضرر فعلى المتضرر التقدم بتظلم لدى قياديي الوزارة وكل صاحب حق سيأخذ حقه. وأكدت المصادر ان وزارة الشؤون تعمل وفق القوانين التي تكفل حق العامل ورب العمل، كما انها تحقق في اي بلاغ تغيب يرد الى الادارة المختصة للتأكد من صحته قبل اتخاذ اي اجراء.