الفيلكاوي: موظفو «الصناعة» يعملون في بيئة صعبة ويستحقون زيادة «نهاية الخدمة» أكثر من غيرهم

صرح أمين السر المساعد للاتحاد الوطني لعمال وموظفي الكويت، ورئيس مجلس إدارة نقابة العاملين بالهيئة العامة للصناعة أحمد الفيلكاوي بأن الهيئة العامة للصناعة والتي تعتبر عصب اقتصاد الدولة بعد القطاع النفطي يعمل موظفوها في بيئة بالغة الخطورة سواء كانت بيئة ملوثة بجميع أنواع السموم «منطقة الشعيبة الصناعية» أو بيئة غير ممهدة «التفتيش على جميع المصانع والقسائم الصناعية بالكويت»، لذا فإنهم أكثر استحقاقا لنهاية الخدمة من جميع فئات الدولة ولا يمكن أن تمس حقوقهم التي حصلوا عليها عن استحقاق. وأضاف: اننا نعمل في ظروف صعبة من خلال عملنا في هذه المناطق وخاصة إدارة محطات مياه التبريد بمنطقة الشعيبة الصناعية التي تمد جميع مصانع المنطقة بالمياه ولو توقفت لبضع ساعات ستخسر الدولة الملايين بجانب موظفي مبنى التصاريح الذين لا يقل عملهم أهمية عن محطات التبريد وإدارة السلامة الصناعية والرقابة البيئية التي توفر الأمن والسلامة للمنطقة على مدار 24 ساعة وإدارة الخدمات الفنية التي تشرف على صيانة طرق وخدمات المنطقة وجميع المناطق الصناعية والمباني التابعة للهيئة. وطالب الفيلكاوي بزيادة مكافأة نهاية الخدمة لموظفي الهيئة بشكل خاص حيث ان هذا المطلب كان من ضمن اللائحة الداخلية المنظمة لشؤون العمل الخاصة بموظفي الهيئة وأيضا لجميع الجهات الحكومية بشكل عام وأن يتراجعوا عما حددوه باستقطاع ما نسبته 2.5% من راتب الموظف الشهري وبحد أقصى (27 ألف دينار) والذي ممكن أن يقل بكثير عن هذا المبلغ إذا كان راتب الموظف قليلا، ما يعتبر إجحافا وظلما واضحا بحق العاملين في الجهات الحكومية بمختلف تخصصاتهم.