السلطان يسأل عن الموظفين المعارين لأمانة مجلس التعاون ومعهد الإدارة والتكنولوجيا والازدحام المروري والمفتشين الصحيين

وجه النائب خالد السلطان حزمة اسئلة لعدد من الوزراء جاء في أولها سؤال لوزير الاشغال العامة ووزير الدولة لشؤون البلدية د.فاضل صفر جاء فيه: يرجى افادتي وتزويدي بالآتي: صورة من المستندات المبين فيها اسماء الموظفين العاملين في البلدية المعارين الى الامانة العامة لدول مجلس التعاون الخليجي، موضحا فيها المسمى الوظيفي وتواريخ بدء ونهاية الاعارة، وعدد مرات التجديد ان وجدت، وهل كانت الاعارة براتب كامل ام بنصف راتب ام من دون راتب؟ مع بيان المستند القانوني لكل حالة على حدة في تحديد قيمة الراتب خلال فترة الاعارة. وهل تمت احالة أي من هؤلاء الموظفين الى التحقيق؟ اذا كانت الاجابة بالايجاب يرجى تزويدي باسم الموظف، والاسباب التي دعت الى احالته للتحقيق، وهل تم الانتهاء من التحقيق؟ وما نتيجته؟ وهل تم ادانته في التحقيق؟ فاذا كانت الاجابة بالايجاب يرجى افادتي بالعقوبات التي فرضت عليه ان وجدت والقرارات الصادرة بهذا الشأن؟ مع تزويدي بصورة من هذه القرارات. وهل تم احالة اي من هؤلاء الموظفين من خلال التحقيق الذي اجري معهم ان وجد الى النيابة العامة؟ واذا كانت الاجابة بالايجاب يرجى تزويدي بصورة من هذا التحقيق، وهل تم اخطاركم بنتيجة التحقيق في النيابة العامة؟ فاذا كانت الاجابة بالايجاب يرجى تزويدي بصورة من هذا الاخطار. وهل تمت الاحالة الى التحقيق او النيابة العامة ان تمت قبل فترة اعارته ام في اثناء فترة اعارته؟ وما الاجراء الذي اتخذتموه في حالة وجود عقوبات اتخذت بحق هذا الموظف سواء من خلال القرارات الادارية الصادرة او ادانة النيابة العامة ان وجدت؟ وهل يستحق اي من هؤلاء الموظفين الذين صدرت بحقهم عقوبات ان يمثلوا الكويت في مثل هذه الهيئات الخارجية. كما وجه سؤالا لوزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي د.موضي الحمود جاء فيه: يرجى افادتي بالآتي: ما السند القانوني لانشاء معهد الكويت للادارة والتكنولوجيا؟ وما الميزانيات المخصصة لدعم المكتب التنفيذي لمعهد الكويت للادارة والتكنولوجيا منذ انشائه حتى تاريخ ورود هذا السؤال؟ وما تم صرفه من هذه الميزانية منذ الانشاء حتى الآن؟ وما الانجازات التي تحققت من صرف هذه الميزانية؟ وما اوجه الصرف لهذه الميزانية؟ وما اسماء اعضاء الفريق الاختصاصي الذي تولى اعداد الدراسات الاستشارية اللازمة للمعهد والمكافأة المالية التي حصل عليها اعضاء الفريق؟ والدراسات التي اعدها هذا الفريق؟ وما اسماء اعضاء المكتب التنفيذي لمشروع معهد الكويت للادارة والتكنولوجيا والمكافآت الخاصة باعضائه؟ والاعمال التي انجزها هذا الفريق؟ وهل كان اعضاء الفريق يمارسون عملهم داخل او خارج البلاد؟ وما الوضع الحالي لمعهد الكويت للادارة والتكنولوجيا؟ وما الانجازات التي تم تحقيقها على ارض الواقع؟ وهل تم ترخيص المعهد كجامعة خاصة؟ واسماء مجلس الامناء لمعهد الكويت للادارة والتكنولوجيا؟ كما سأل وزير الداخلية الشيخ جابر الخالد بالتالي: تعتبر مشكلة الزحام المروري من الظواهر المزعجة والسلبية في كثير من الطرق الرئيسية والفرعية في الكويت ولما كانت هذه المشكلة لها انعكاسات سلبية كثيرة على المواطنين في نواح كثيرة وتعتبر احد الهموم اليومية لاغلبية المواطنين الكويتيين، لذا يرجى افادتي بالآتي: ما الاسباب المؤدية الى ظاهرة الازدحام في الطرق، وهل قامت وزارة الداخلية بدراسة ظاهرة الازدحام المروري؟ واذا كان الجواب بنعم يرجى تزويدي باخر دراسات تمت لمعالجة هذه الظاهرة، وما الحلول التي تراها الوزارة لحل مثل هذه المشكلة؟ وما الاجراءات التي قامت بها الوزارة وتقوم بها حاليا الوزارة للحد من ظاهرة الازدحام المروري وخطة الوزارة في ذلك وما عدد الحوادث المرورية خلال السنوات الاخيرة الثلاث (2005/2006/2007) مع بيان نوعية هذه الحوادث وما المحافظات الاكثر تعرضا لهذه الحوادث؟ وهل توجد للوزارة دراسة عملية حول اسباب الحوادث المرورية؟ واذا كانت الاجابة بنعم يرجى تزويدي بنسخة من هذه الدراسة، وما الاجراءات التي قامت بها الوزارة للعمل على الحد والتقليل من الحوادث المرورية؟ ووجه السلطان سؤالا لوزير الصحة د.هلال الساير جاء فيه: يرجى تزويدي وإفادتي بالآتي: جميع أسماء الفنيين العاملين بوزارة الصحة من فئة التفتيش الصحي والذين تم تسكينهم على المستوى الوظيفي منذ بداية تطبيق قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 7 لعام 2003، مع جدول يبين جميع من تم تسكينهم حسب الاسم، الجنسية، الرقم المدني، جهة العمل، تاريخ التعيين، مدة الخبرة بالسنة والشهر واليوم، نوع المؤهل العلمي وتاريخ وجهة الحصول عليه، تاريخ ومستوى معادلة المؤهل العلمي من التعليم العالي، المستوى الوظيفي وتاريخ استحقاقه الذي تم التسكين عليه في بداية تطبيق قرار الخدمة المدنية لكل فرد منهم، وشروط استحقاق التسكين نظير كل فرد منهم. وما اللجنة أو الجهة المخولة من قبل وزارة الصحة بشأن التسكين والترقيات الوظيفية للفنيين العاملين بوزارة الصحة من فئة التفتيش الصحي؟ وما أسماء أعضاء اللجنة والمسمى الوظيفي لكل منهم؟ مع تزويدي بنسخة من القرارات الصادرة بشأن تشكيل أو تخويل تلك اللجنة. والشروط والمعايير التي تتبعها اللجنة المختصة بخصوص رفع المستوى الوظيفي للعاملين بوزارة الصحة من فئة التفتيش الصحي، مع توضيح الاشتراطات والآلية المتبعة الخاصة بالرفع من مستوى وظيفي لمستوى أعلى منه والمعمول بها من قبل اللجنة المختصة، مع توضيح جميع الاشتراطات الأساسية أو الاضافية التي تبني اللجنة قراراتها عليها وذلك لكل مستوى، من المستوى السادس الى المستوى الأول حسب الجدول رقم 18 من قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 7 لعام 2003، وما عدد السنوات المطلوبة للبقاء بكل مستوى قبل الترقي لمستوى أعلى منه وذلك لكل مستوى من السادس الى الأول؟ وهل تمت مخاطبة الوزير أو وكيل الوزارة والحصول على موافقة ديوان الخدمة المدنية على أي شروط إضافية للترقي صادرة من اللجنة اضافة الى شروط الديوان الواردة بالقرار المذكور؟ وهل تم استثناء أي فرد من فئة التفتيش الصحي من الشروط الأساسية أو الاضافية عند التسكين أو الترقية؟ فإذا كانت الإجابة بالإيجاب فيرجى تزويدي بالبيانات الخاصة بكل فرد مستثنى وأسباب الاستثناء سواء من قبل اللجنة او الوزارة نظير كل اسم منذ 2003 حتى تاريخه. ونسخ من جميع محاضر اللجنة المختصة (الخاصة بالتسكين أو ترفيع المستوى الوظيفي) منذ 2003 حتى تاريخه، مع كشف بجميع أسماء الفنيين العاملين بوزارة الصحة من فئة التفتيش الصحي المطالبين برفع مستواهم الوظيفي بعد تسكينهم سابقا والذين عرضت على اللجنة المختصة في كل اجتماع للجنة، على ان يتضمن الكشف الاسم، الجنسية، الرقم المدني، جهة العمل، المستوى الوظيفي قبل الترفيع وتاريخ الحصول عليه، وموافقة اللجنة المختصة من عدمه نظير كل منهم مع ذكر الأسباب والاشتراطات التي تمت الموافقة أو الرفض عليها من قبل اللجنة بشأن طلب المتقدمين مقابل كل اسم وذلك منذ 2003 حتى تاريخه. وأسماء جميع من تم رفع أسمائهم من قبل اللجنة الى وزير أو وكيل وزارة الصحة من قبل رئيس اللجنة المختصة وقرار الوزارة بشأن ترقيتهم، وكشف يبين الاسم، الجنسية، الرقم المدني، جهة العمل، تاريخ التعيين والمستوى الوظيفي قبل الترفيع وتاريخ الحصول عليه وتاريخ عرض طلب الترفيع على اللجنة، والمستوى الوظيفي الذي حصل عليه المتقدمون بعد الترفيع وتاريخ الاستحقاق في حال موافقة الوزارة على الترفيع مع توضيح الأسباب التي تم على أساسها استحقاق الترفيع من قبل الوزير أو وكيل الوزارة مقابل كل اسم، وفي حال عدم الاستحقاق يرجى ذكر الأسباب والاشتراطات التي رفض على أساسها الاستحقاق مقابل كل اسم وذلك منذ 2003 حتى تاريخه. وكشف بأسماء جميع الفنيين العاملين بوزارة الصحة من فئة التفتيش الصحي والمطالبين برفع مستواهم الوظيفي والحاصلين على دورة تدريبية لمدة سنة بعد المتوسطة أو الحاصلين على دورة تدريبية لمدة سنتين بعد الثانوية العامة على ان يتضمن الكشف، الاسم، الجنسية، الرقم المدني، جهة العمل، تاريخ التعيين، والمستوى الوظيفي عند التسكين وتاريخ الحصول عليه، والمؤهلات العلمية الحاصلين عليها مع تزويدي بصور منها، وتاريخ ونتيجة معادلة تلك المؤهلات من قبل التعليم العالي مع تزويدي بنسخ من هذه المعادلات، وتاريخ وعدد مرات ترقية كل منهم لمستوى وظيفي أعلى منذ 2003م حتى تاريخه مع توضيح الاشتراطات والمعايير التي أعطيت على أساسها الترقية لمرة أو أكثر مقابل كل اسم، وفي حال عدم الاستحقاق يرجى ذكر الأسباب والاشتراطات التي رفض على أساسها الاستحقاق مقابل كل اسم وذلك منذ 2003 حتى تاريخه.