Note: English translation is not 100% accurate
برنامج إعادة الهيكلة يفتح الباب لتدريب وتوظيف مائة باحث عن العمل
الأنصاري: على الباحثين عن العمل التسجيل في دورة السكرتارية وخدمة العملاء
9 ابريل 2015
المصدر : الأنباء

أعلنت، مدير إدارة تنمية القوى العاملة ببرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة إيمان الانصاري ان البرنامج يسعى جاهدا في توفير الفرص الوظيفية وإقامة الدورات التدريبية عليها لدعم العمالة الوطنية وتشجيعها للعمل في القطاع الخاص وهذا يعد من أولويات البرنامج الذي يحقق أهداف الدولة في اعادة التوازن للقوى العاملة في قطاعات العمل المختلفة للمساهمة في تنمية الاقتصاد الوطني.
وقالت الانصاري، ان الادارة توفر حاليا مشروع تدريب وتوظيف (100) من الباحثين عن العمل في مجال السكرتارية وخدمة العملاء بالكامل، وذلك مع الشركة الهندسية لمشاريع التنمية والتجارة العامة والمقاولات.
وأكدت ان الشركة تقوم بتنفيذ جميع اعمال تدريب وتوظيف عدد (100) من الباحثين عن العمل في مجال السكرتارية وخدمة العملاء للارتقاء بالمشاركين في البرنامج التدريبي وبمستوى أدائهم الذي يمكنهم من تحقيق متطلبات العمل بالقطاع الخاص بالكفاءة والفاعلية المطلوبة مع ضمان توظيف نسبة (100%) من عدد المتدربين.
وأشارت إلى أن الشركة تلتزم بالتدريب خلال (11) شهرا تبدأ من تاريخ توقيع العقد شاملة مدة (9) شهور لتنفيذ العقد ومدة (شهرين) كمدد بينية بين مراحل التنفيذ المختلفة، حيث تكون المرحلة الأولى، مرحلة الإعداد والارشاد والتسجيل واختبارات المتدربين ومدتها (شهر) تبدأ بعد توقيع العقد على أن تتم موافاة الطرف الأول بمعلومات من يقع عليهم الاختبار وأخذ موافقته عليهم.
كما أن المرحلة الثانية مرحلة التدريب التأسيسي ومدتها (شهران) تبدأ في غضون (أسبوعين) من تاريخ انتهاء مرحلة الاعداد والارشاد والتسجيل واختبارات تقييم المتدربين، يتلقى خلالها المتدرب الدورات التدريبية اللازمة وفقا للعرض المقدم من الشركة والمعتمد من الطرف الأول.
وتكون المرحلة الثالثة مرحلة التدريب التخصصي ومدتها ثلاثة أشهر، حيث يتلقى خلالها المتدرب الدورات التدريبية اللازمة وفقا لما تم الاتفاق عليه.
ثم تبدأ المرحلة الرابعة وهي مرحلة التوظيف والتدريب الميداني ومدتها شهران فيها يتم تسكين المتدربين على الوظائف التي تم تحديدها في العرض الفني المتفق عليه بين الطرفين.
وتلي ذلك المرحلة الخامسة وهي مرحلة متابعة وتقييم المشروع، ومدتها شهر وتبدأ في غضون اسبوعين من تاريخ انتهاء مرحلة التوظيف والتدريب الميداني ويتم خلالها تقييم البرنامج التدريبي وأثره على المتدربين ورأي جهات التوظيف في المتدربين بالتدريب وبفرص العمل التي أتيحت لهم من خلال استمارات التقييم المقدمة من طرفي العقد.
ورحبت بجميع الراغبين في التعيين والتدريب في هذا المجال للتوجه إلى البرنامج والمشاركة والتسجيل في هذه الدورة التي تحقق طموحاتهم في مجال السكرتارية وخدمة العملاء.
مشيرة إلى أن تم التعاقد مع الشركة الهندسية لمشاريع التنمية عام 2008 لتنفيذ عقد تدريب وتوظيف عدد (300) متدرب للعمل في المدارس الخاصة والحضانات.