«الشباب» تطلق «WannaBiz» لدعم المشاريع الصغيرة

الشرقاوي: البرنامج عالمي ويتمتع بخصوصية محلية ويناقش أفكار الشباب الكويتي الرباح: خطة عمل البرنامج بدأت من 30 يونيو الماضي وتنتهي يناير 2016 رندى مرعي أطلقت وزارة الدولة لشؤون الشباب بالتعاون مع شركة Linkage MENA مبادرة WannaBiz والتي تهدف الى تعزيز مبادرات وأفكار الشباب أصحاب المشاريع الصغيرة، وخلال المؤتمر الصحافي الذي عقد صباح امس للإعلان عن البرنامج قالت مديرة ادارة رواد الأعمال وسوق العمل في وزارة الشباب حصة العيار ان «WannaBiz» تتناغم وتلتقي مع اتجاه الحكومة الرامي لتعزيز دور الشباب في صنع مستقبلهم وخدمة مجتمعهم من خلال التعرف على اتجاهات الشباب والتي تأتي من رحم المجتمع الكويتي الذي أسس للعمل الحر في واقع المجتمعات الخليجية منذ اكثر من 300 عام. وأضافت العيار ان هذه المبادرة تسعى الى فلترة الأفكار ودراستها وتأهيل مقدميها عبر تدريب مكثف لمدة 6 أيام عن المشاريع الصغيرة والمتوسطة، كما يعتمد البرنامج على تقييم متكامل للأفكار من خلال لجنة تقييم محايدة للمشاريع المقدمة وذلك بعد 90 يوما مع الاستشاريين المتواجدين عبر الموقع الإلكتروني وستتم مراجعة مشاريعهم كي يتمكنوا من تقديمها للجهات التي يمكنها الاستثمار فيها. من جانبها، أكدت الرئيس التنفيذي لشركة Linkage د.سلوى الشرقاوي ان هذا البرنامج عالمي من حيث شراكته مع استشاريين ومتخصصين من أصحاب الخبرات في مجال المشاريع الصغيرة غير انه يتمتع بخصوصية محلية ويناقش افكار الشباب الكويتي من خريجي الجامعات، كما سيعرض البرنامج قصص نجاح لشباب كويتي صاحب أعمال ريادية او لديه افكار تخدم المجتمع. وأوضحت الشرقاوي ان الاهتمام بفئة الشباب يأتي ترجمة للرؤية السامية، لذا لا بد من تأهيل الشباب لدخول القطاع الخاص خاصة في ظل ما تفرضه الأوضاع الاقتصادية من ضرورات في التفكير في تنويع مصادر الدخل. بدوره، تحدث الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة Linkage عبدالرحمن الرباح عن خطة عمل تنفيذ برنامج WannaBiz والتي تنقسم لأربع مراحل، المرحلة الأولى هي مرحلة الإعلان والتسجيل والاختيار والتي بدأت من 30 يونيو وتنتهي بنهاية شهر سبتمبر وتتضمن اختبارات تقييم القدرات «Online Assessment» عن طريق رابط يتم إرساله للمشاركين بالبريد الإلكتروني وستمثل هذه اختبارات نسبة 30% من الدرجة الكلية والبقية موزعة على النحو التالي: السيرة الذاتية وتشكل 10% و40% و20% المتبقية ستخصص للمقابلات الشخصية، وفي نهاية المرحلة الأولى ستعرض نتائج الاختبارات والسير الذاتية وافكار ومشاريع المبادرين المسجلين بالبرنامج على لجنة المقابلات المكونة من ممثلين من وزارة الدولة لشؤون الشباب وشركة Linkage MENA وعضوية استشاري رائد اعمال وآخر اكاديمي حيث ستقوم بدراسة المشاريع واجراء المقابلات وترشيح المشاركين. اما المرحلة الثانية فهي مرحلة البرنامج التدريبي والتي ستبدأ مباشرة بعد الاختيار حيث سيكلف المشاركون بقراءة قصص نجاح مختلفة عالمية ومحلية لأشخاص واجهوا التحديات لتحقيق النجاح بهدف تحفيزهم وتشجيعهم على الاستعداد لعملية التدريب ويتبعها اختبار قياس ميول وتوجهات المشاركين. والمرحلة الثالثة، هي بداية مرحلة التحضير ليوم التعليم التطبيقي «Action Learning» وهي عبارة عن واجبات منزلية تمتد لـ 90 يوما يمارس بها المتدربون ما تعلموه اثناء التدريب لصياغة المسودة الأولية لفكرة مشاريعهم حيث تتم متابعتهم عن طريق التوجيه الشخصي «Coaching» من قبل المستشارين العالمين والمحليين على مدار الـ 90 يوما بواقع مرة كل أسبوعين للانتهاء من المسودة الأولية لفكرة المشروع. في نهاية فترة المتابعة والتوجيه الشخصي يختتم التدريب باليوم السادس وهو يوم التعليم التطبيقي «ActionLearning» ويعتبر آخر يوم تدريب حيث يقدم فيه كل مشارك عرضا تقديميا لمشروعه على المستشارين، وخلال المرحلة الرابعة والأخيرة سيتم اختيار المشاريع الفائزة والتي حققت متطلبات تأسيس اي مشروع ناجح بناء على ما تم تدريبهم عليه وعرض هذه المشاريع على لجنة رئيسية لتزكية هذه المشاريع للمستثمرين لتبنيها. وبين الرباح ان فكرة المبادرة جاءت من دراسة واقع الاحتياجات المتزايدة للشباب في بناء مستقبلهم وتطوير قدراتهم المهنية والتي كانت في العادة تصطدم بعنصرين على درجة كبيرة من الأهمية، الأول يتعلق بالتمويل والثاني يتعلق بدرجة المخاطرة لعدم معرفة الآليات التي تمكن الشباب من الاستمرار في مشاريعهم لافتقاد عنصر الخبرة والمعرفة في كيفية ادارة وتسويق مشاريعهم في ظل منافسة متجددة تواجه القائمين على تلك المشاريع.