إنجازان عماليان جديدان للعاملين بعمليات الخفجي

أسامة أبوالسعود بارك رئيس مجلس إدارة نقابة العاملين بالشركة الكويتية لنفط الخليج د.فدغوش شبيب العجمي لجميع العاملين بموقع الشركة بعمليات الخفجي المشتركة إقرار إنجازين عماليين جديدين اللذين طال انتظارهما فيما يخص احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفقا لقانون العمل في قطاع الأعمال النفطية رقم 28/1969 واستحقاق الميزة الخاصة بالمنحة الإضافية التي تشكل الفائدة الأكبر للعامل في لائحة الشركة والتي تصل إلى مرتب 10 أشهر. وأوضح د.فدغوش ان هذين الإنجازين قد تم الحصول عليهما بعد طول انتظار وعقد عدة اجتماعات تفاوضية مع إدارة الشركة للمطالبة بإقرار المطالب العمالية المستحقة وفقا للقانون الكويتي ولائحة الشركة الكويتية لنفط الخليج والتي تكللت بالنجاح. وذكر د.فدغوش العجمي ان النقابة تخطو خطوة تلو الأخرى نحو تطبيق المزايا الواردة في لائحة الشركة والتي تشكل الفائدة الأكبر للعاملين، مشيرا الى ان هذا القرار قد أنصف أكثر من 800 عامل لدى الشركة وأكد ان قانون العمل في القطاع النفطي 28/1969 هو القانون الواجب التطبيق على العاملين الكويتيين بالخفجي، وقد اشتملت عليه لوائح الشركة التي هي ملزمة قانونا بتطبيقها على عمالها في جميع مواقعها بما في ذلك العمليات المشتركة بالخفجي والتي ستعود بالنفع والخير على العاملين. الجدير بالذكر ان عمليات الخفجي تمنح مكافأة نهاية خدمة بواقع 21 يوما عن كل سنة من سنوات الـ 5 الأولى و35 يوما عن كل سنة من السنوات التالية، الأمر الذي شكل خسارة فادحة للعامل بواقع 45 يوما عن السنوات الـ 5 الأولى و10 أيام عن كل سنة من السنوات التالية. وبين د.العجمي ان مطالبة النقابة قد ارتكزت على المادة 18 من القانون 28/1969 بشأن العمل في القطاع النفطي التي تنص على: «مع عدم الإخلال بالحقوق المكتسبة يستحق العامل عند انتهاء مدة العقد مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس 30 يوما عن كل سنة خدمة من السنوات الـ 5 الأولى وأجر 45 يوما عن كل سنة من سنوات الخدمة التالية ويتخذ الأجر الأخير أساسا لحساب المكافأة»، والتي على أثرها تم رفع مذكرة قانونية لتنفيذ ما تم الاتفاق عليه خلال اجتماعات المفاوضات المباشرة، وطالبت النقابة بتطبيق المزايا الممنوحة بموجب لائحة شؤون العاملين فيما يخص مكافأة نهاية والميزة الخاصة بالمنحة الإضافية عند التقاعد والتي ستحسب على أساس الراتب الفعلي للعامل عند انتهاء الخدمة شاملا بدل السكن وعلاوة غلاء المعيشة والزيادة في علاوة غلاء المعيشة والعلاوة الاجتماعية والعلاوة التشجيعية وبدل الانتقال والتي تصل في مجملها إلى مرتب 10 شهور كحد أقصى. ولفت د.العجمي إلى أن قرار مكافأة نهاية الخدمة سيشمل العاملين المتقاعدين والمنتهية خدماتهم في 21/2/2010، واصفا قرار الشركة بالتاريخي والذي يعد استحقاقا للعاملين في تلك المنطقة وحق أصيل من حقوقهم التي طال انتظارها منذ تأسيس الشركة الكويتية لنفط الخليج عام 2003. وتوجه د.فدغوش بالشكر لكل من له صلة في تحقيق هذه الإنجازات العمالية ابتداء من إدارة الشركة الكويتية لنفط الخليج ممثلة في رئيسها التنفيذي علي دغيم الشمري للوقوف بجانب العمال الكويتيين بمنطقة الخفجي مما يعد توجا طيبا ومؤشرا إيجابيا لإنهاء ملفات كثيرة عالقة بين النقابة وإدارة الشركة، مثمنا تعاونه واستجابته لمطالبات النقابة العمالية المشروعة ودعمه لحقوق العاملين. ومترقبا في ذات الوقت الانتهاء من جميع المطالب الأخرى العالقة.