الائتلاف افتتحت مقرها الانتخابي: حققنا أكثر من 62 إنجازاً عمالياً وسنواجه البديل الإستراتيجي لمنع تطبيقه على القطاع النفطي

من إنجازاتنا تأسيس لجنة ترقيات للمشاريع وترقية ما يزيد على 40 مهندساً إلى كبير مهندسين زيادة نسبة التقييم السنوي وإقرار هيكل موحد للعاملين في الأمنأسامة أبوالسعود أكد رئيس اتحاد عمال البترول والبتروكيماويات والمرشح ضمن قائمة «الائتلاف» بنقابة نفط الكويت يوسف الكندري أن القائمة التي فازت بثقة جموع الناخبين على مدى ٨ سنوات متواصلة حققت خلال الدورة النقابية الأخيرة أكثر من ٦٢ انجازا عماليا كبيرا. جاء ذلك في تصريحات أدلى بها الكندري للصحافيين على هامش حفل افتتاح قائمة «الائتلاف» بشركة نفط الكويت مقرها الانتخابي مساء أمس الأول بجوار سينما الأحمدي. مضيفا أن على رأس تلك الإنجازات زيادة نسبة التقييم السنوي لتصبح 15% للامتياز و65% جيد جدا و20% الجيد والمقبول، وتعديل آلية احتساب الخدمة السابقة للعاملين الحاصلين على مؤهل علمي لتصبح كل سنتين لسنة واحدة، وكذلك زيادة عدد المستفيدين من الدرجة الشخصية ليصبح 5% من مجموع العاملين في الشركة بدلا من 2.5%، تطبيق نظام المفاضلة في الحقول على العاملين في الأمن والإطفاء والمشاريع. وأضاف الكندري انه تمت الموافقة على استحداث طرق جديدة لدخول مدينة الأحمدي تفاديا للزحام، والموافقة على مطلب بيع الاجازات للعاملين في الشركة، ومنح الدرجة 8 للعاملين في الأمن اعتبارا من 01/05/2015، ومنح ترقيات الأمن بعد الهيكلة الجديدة اعتبارا من 01/02/2014، وتأجيل البت في نظام تقييم الأداء نصف السنوي في الشركة. وأكد أن من الانجازات المهمة أيضا تأسيس لجنة ترقيات للمشاريع وترقية ما يزيد على 40 مهندسا إلى كبير مهندسي المشاريع في الدفعة الأولى وما يقارب 30 للدفعة الثانية. والموافقة على دعم الشركة لصندوق الزمالة بعدد 8 أشخاص شهريا، وزيادة مراكز التدريب للعاملين المعينين بتعميم إداري وتمكين العامل من الاحتفاظ بـ 45 يوما من اجازاته سنويا وكذلك الموافقة على نقل العاملين في القوة الشاطئية إلى البحرية والمختبر والأمن، وإعادة نظام الدورات التدريبية للعاملين كما كانت بالسابق بعد أن تم تحديدها بأسبوع واحد كل سنتين. وأشار إلى قرار استثناء العاملين في الأمن على الدرجة 7 و8 من مدة 75% لتصبح 3 سنوات بدلا من 4 سنوات، ومنح الدرجة الشخصية لمن أمضى 30 سنة خدمة بعد مرور سنة واحدة فقط بدلا من 3 سنوات. وعن بنود البرنامج الانتخابي لقائمة «الائتلاف» قال الكندري انه يأتي على رأسها مواجهة البديل الاستراتيجي ورفض تطبيقه على القطاع النفطي بجميع السبل المتاحة والمحافظة على حقوق العمال ومكتسباتهم. وأشار إلى أن البرنامج الانتخابي يتضمن أيضا عددا من المطالب الرئيسية التي يعاني منها أبناء القطاع النفطي وفي مقدمتها شركة نفط الكويت ومنها الاستمرار في اعادة النظر في هيكلة مختلف الأقسام بالشركة «الأمن - العمليات - المستشفى» والاستمرار في المطالبة برفع الصندوق التقاعدي لمؤسسة البترول الكويتية وتحقيق مكاسب جديدة للمرأة العاملة. وأكد الكندري أن هناك العديد من الإنجازات التي قامت بها لصالح جموع اخواننا العاملين في شركة نفط الكويت، وسيظل العطاء ممتدا ـ بإذن الله ـ وسنظل كما عهدنا جميع اخواننا في الشركة عند حسن ظنهم ليس لنا هدف أو مصلحة إلا خدمتهم والحفاظ على حقوقهم المشروعة، وسنظل صوتهم القوي لتحقيق كل مطالبهم العادلة، داعين الله ـ عز وجل ـ أن يديم على بلدنا الكويت نعمة الأمن والأمان والاستقرار في ظل قيادتنا الحكيمة بقيادة صاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد وسمو ولي العهد وسمو رئيس الوزراء.