«هندس» نقطة مضيئة في تأهيل جيل مبدع من المهندسين

انطلقت أكاديمية «هندس» لإعداد القيادات الهندسية، أمس، في حفل أقيم على مسرح برنامج إعادة الهيكلة، تحت رعاية أمين عام البرنامج فوزي المجدلي، وحضور كل من ممثلي مجموعة الملا القابضة وشركة طاقات لإدارة المشاريع.

حفل الافتتاح الذي شهد العديد من الفقرات، بدأ بكلمة الأمين العام فوزي المجدلي، والتي قال فيها: إن هدفنا من الشراكة في هذا العمل الوطني تدريب (30) مهندسا سنويا تدريبا قياديا وتأهيلهم للانخراط في سوق العمل باحترافية، وكذلك المساهمة في تنفيذ فعلي لخطط التنمية تحقيقا لرغبة صاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد، بتحويل الكويت إلى مركز مالي اقتصادي، وخلق جيل واع من المهندسين القياديين على ابتكار رؤى إبداعية جديدة تساهم في النهضة الشاملة للبلاد، ومن المهندسين للعمل بالقطاع الخاص ودعم الاقتصاد الوطني بكافة صوره وأشكاله، لافتا إلى أن جدول التدريب سواء من خلال رحلات التدريب الخارجية واللقاءات الشخصية واختبارات التقييم ومشاريع العمل والتطبيق العملي سيساهم بشكل كبير في رفع مستوى المهندسين وتحقيق المعايير المطلوبة.

من جهته، أعرب مدير مجموعة الموارد البشرية في مجموعة الملا القابضة فيصل المطر عن فخره بانضمام هذه الطاقات الشبابية لمجموعة الملا، مباركا لهم القبول في المجموعة والأكاديمية معا.

وقال المطر إن هذا العمل لم يأت إلا بجهود مخلصة للعمل المؤسسي وبشراكة استراتيجية بيننا وبين برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة وشركة طاقات للاستثمار الشبابي.

لذلك، يشرفنا نحن مجموعة الملا أن نتوجه بأسمى آيات الشكر والعرفان لبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة على دوره الرائد والمتميز في تشجيع وتحفيز العمالة الوطنية وتوفير الدعم المتواصل واللامحدود لنا كمجموعة الملا منذ انطلاق برنامج توطين وتمكين الشباب الكويتي والكوادر الوطنية للعمل في القطاع الخاص منذ 2003.

قيادات تنهض بالكويت

بدوره، قال رئيس أكاديمية «هندس» لإعداد القيادات الهندسية م.طارق الدرباس إنه انطلاقا من الدور الفاعل للمهندس الكويتي في صناعة النهضة وبناء الدولة ودفع عجلة التنمية المستدامة، وإيمانا بأهمية التدريب المتميز في صقل المهارات وخلق بيئة مشجعة للإبداع وتحفيز المبدعين، تقدمنا بفكرة مشروع وطني يرمي لإنشاء أكاديمية «هندس» لإعداد القيادات الهندسية الكويتية، والذي يتم من خلالها تأهيل المهندسين الكويتيين حديثي التخرج تأهيلا احترافيا، كي يصبحوا قادة فعالين على المستويين الفردي والمجتمعي، أملا في إحداث التغيير الإيجابي واستغلال طاقات وإبداعات الشباب لصناعة قيادات هندسية تنهض بالكويت وتشارك بشكل فعال في تنفيذ خطط التنمية وترجمتها إلى واقع ملموس.

كما أعلن الدرباس عن قبول 30 مهندسا ومهندسة في الأكاديمية التدريبية والتي تقام لأول مره في الكويت وتهدف إلى خلق جيل هندسي كويتي متميز يتمتع بمستوى عال من المهارات المهنية والقيادية وفقا للمعايير العالمية عن طريق مشاريع تدريبية متكاملة لتأهلهم لقيادة المشاريع التنموية.

وأضاف أن الأكاديمية وفرت فرصا وظيفية فورية لجميع المقبولين في الأكاديمية، وذلك في شركة بدر الملا وإخوانه - القطاع الهندسي وبراتب إجمالي يبدأ من 1490 دينارا، كما ستنطلق الأكاديمية بتأهيل المهندس في عدة مجالات مهمة، ومن خلال عدة وسائل، وأهمها البرامج التدريبية المتكاملة التي تنمي مهاراتهم في الجوانب الهندسية والفنية، القيادية، الإدارية، القانونية، الإعلامية، المالية والشخصية، عبر أكثر من 20 برنامجا تدريبيا على يد مجموعة من خبراء التدريب في الكويت، وعدد من أعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت.

وأوضح أنه سيتخلل برنامج الأكاديمية رحلة تدريبية خارجية إلى دولة قطر الشقيقة، لزيارة المشاريع الحيوية والتنموية، ولقاء مجموعة من القيادات الهندسية فيها، والتي ستثري الجانب المعرفي لدى المهندس للاطلاع عن قرب على كيفية إدارة المشاريع الهندسية وتنفيذها باحترافية، كما ستكون هناك زيارات ميدانية لبعض المشاريع المهمة في الكويت.

وأشار إلى أن الأكاديمية ستقوم بعمل اختبارات شخصية عالمية معتمدة من شركة بروفايلز انترناشيونال تقيس السمات السلوكية ونمط التفكير والميول الوظيفية للمهندس، كما سيعمل المشاركون في الأكاديمية على دراسة وتنفيذ مشاريع مهمة داخل الأكاديمية، بالإضافة إلى بعض اللقاءات بمجموعة من الشخصيات القيادية والتي لها دور فاعل في تحقيق إنجازات هندسية وإدارية، للاستفادة من خبراتهم في هذا المجال.

واختتم الدرباس حديثه قائلا بأنه يمكن التواصل مع الأكاديمية من خلال حساباتها في وسائل التواصل الاجتماعي تويتر وإنستغرام @Handis_Academy والموقع الإلكتروني للأكاديمية HandisAcademy.com.

دعم عجلة الاقتصاد

من جهته، قال الشريك المؤسس لشركة طاقات لإدارة المشاريع عبدالله الهاجري إن شركة طاقات حرصت على اتخاذ خط جديد يميزها منذ بداية تأسيسها، وذلك بتلمس حاجة المجتمع، ومن ثم تأسيس مشاريع متكاملة تلبي هذه الحاجة، وذلك لتساهم مع الحكومة ومؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص بسد هذه الثغرات وتطوير الأفراد، للنهوض بالمجتمع إلى أرقى المستويات.

حيث أطلقت الشركة مبادرات مجتمعية عديدة منها البرنامج الوطني للتأهيل والتوجيه الوظيفي (جاهزين) والذي انطلق قبل عامين ويهدف إلى تطوير مهارات الشباب وتشجيعهم للعمل بالقطاع الخاص لما له دور كبير في دعم العجلة الاقتصادية للبلاد، وقد تخرج من هذا البرنامج أكثر من 350 شاب وشابه، وكذلك أطلقنا هذا العام برنامج «مودة» وهو البرنامج المتكامل لتأهيل المقبلين على الزواج والمتزوجين حديثا والذي قام بتأهيل 100 شاب وشابه من الشباب الكويتي للحياة الزوجية، وها نحن اليوم نحتفل بإطلاق مبادرة جديدة وفريدة من نوعها وهي أكاديمية هندس لإعداد القيادات الهندسية.

وتحدثت م.شوق الحسن نيابة عن المهندسين المشاركين في أكاديمية هندس لإعداد القيادات الهندسية قائلة: بداية نتقدم بالشكر لكل من ساهم في وجود أكاديمية هندس لإعداد القيادات الهندسية وعلى رأسهم إدارة الأكاديمية لما لهذا المشروع من فائدة عظيمة على تنمية المهارات القيادية والهندسية لحديثي التخرج من كليات وبرامج الهندسة المعتمدة.

وفي طرح لتجربة عملية قيادية، تحدث العضو المنتدب لقطاع التسويق العالمي في مؤسسة البترول الكويتية د.نبيل بورسلي، ناصحا المهندسين المشاركين في الأكاديمية بالحرص على تطوير الذات من خلال الالتزام واستثمار الوقت في اكتساب الخبرات والمعارف الجديدة والتحلي بروح المبادرة والإصرار والسعي الدائم إلى الابتكار وتقديم كل ما ينفع وطنهم ومؤسساتهم.